Change Manager Pflegeeinrichtung (m/w/d)
advola - Klick, Klick, Hurra!
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Vom kleinen Unternehmen bis zum DAX-Konzern - wir finden die richtige Stelle für Sie.
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in Vollzeit
Das erwartet Sie✔ Ein sehr attraktives Gehaltspaket
✔ Ein moderner Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
✔ Ein vollwertiges mobiles Büro mit Smartphone, Laptop usw. - Home-Office-Tage
✔ Starke Marken, innovative Konzepte und marktführende Produktlösungen
✔ Regelmäßiges Coaching, Produkttrainings und Weiterbildungen
Ihre AufgabenSie übernehmen die Verantwortung für die erfolgreiche Implementierung eines digitalen Inkontinenzmanagementsystems in Pflegeeinrichtungen und begleiten diese auf ihrem Weg in die digitale Pflegezukunft.
Dabei
- planen, organisieren und koordinieren Sie die Einführung des Systems von der Vorbereitung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
- schulen Sie Pflege- und Leitungspersonal im Umgang mit der Technologie und sorgen für eine nachhaltige Anwendung im Pflegealltag
- sind Sie erste Ansprechperson für Ihre Einrichtungen - Sie unterstützen bei technischen Fragen, geben Feedback weiter und tragen aktiv zur stetigen Optimierung bei
- begleiten Sie den Veränderungsprozess im Pflegeheim mit Fingerspitzengefühl, überzeugen Mitarbeitende von den Vorteilen des Systems und helfen bei der Anpassung der Abläufe
- überwachen Sie die Nutzung und Systemauslastung, analysieren Verbesserungspotenziale und erarbeiten gemeinsam mit dem Team passende Lösungen
- koordinieren Sie bei Bedarf externe Partner, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen
Kurz gesagt: Sie sorgen dafür, dass Technologie und Pflege optimal zusammenspielen - für mehr Lebensqualität der Bewohner:innen und Entlastung des Pflegepersonals.
Ihr Profil- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Krankenschwester, Krankenpflegerin, Gesundheitspflegerin, Altenpflegerin, Pflegefachkraft, Pflegeexperte, Healthcare Professional, Pflegedienstleitung, Heimleitung)
- Idealerweise: Weiterbildung im Bereich Gesundheitsmanagement, Healthcare Management, Change Management
- Affinität für Technologie und digitale Lösungen im Pflegealltag
- Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen (Pflegepersonal, Leitung, Angehörige)
- Hohe Selbstorganisation und Reisebereitschaft (> 50 % der Arbeitszeit)
ADVOLA - IHRE CHANCE
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