Für unsere Standorte in Raubling/Oberbayern (bei Rosenheim) und Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/n:

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sicherstellung eines innovativen Recruitings entsprechend der Anforderungen der Abteilungen innerhalb der BORA Gruppe
Erstellung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Veröffentlichung auf den relevanten Jobbörsen
Bewerberauswahl vom Screening eingehender Bewerbungen bis hin zur Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
Verantwortlich für das Onboarding neuer Mitarbeiter, d.h. Erstellung von Onboarding-Plänen, Durchführung des Onboarding-Tags, etc.
Identifizierung und proaktive Ansprache geeigneter Kandidaten via Social Media Plattformen
Teilnahme an Karrieremessen
Mitwirkung bei Recruiting-Projekten

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, Schwerpunkt Recruiting von Vorteil
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten
Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Interessiert?
Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.