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MAN
Manege gGmbH

Fachkraft (m/w/d) für Personal- und Rechnungswesen

Vor 16 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Berlin
Unbefristet
Vor Ort
Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben
Ihre Verantwortung
Finanzbuchhaltung
  • Verbuchen laufender Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kasse)
  • Kontenabstimmung, Mahnwesen, Zahlungsverkehr
  • Unterstützung bei Monats- Quartals-, und Jahresabschlüssen
  • Unterstützung bei Budgetplanung, Mittelverwendung und Projektcontrolling
Personalwesen
  • Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsrechnung
  • Unterstützung bei Onboarding neuer Mitarbeitender
  • Pflege der Personalakten und Stammdaten
  • Vorbereitung von Dienstverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht (TvöD, AVR), Mutterschutz, Elternzeit, Krankheit, Urlaub
  • Bearbeiten von Versicherungsfragen
Ihr Profil
  • abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Zusatzqualifikation/ Weiterbildung im Personalwesen und/ oder Buchhaltung
  • Kaufmännische Denkweise und betriebswirtschaftliches Grundverständnis
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Programmen (v. a. Excel, Word und Outlook)
  • Erfahrungen mit EDV-gestützter Buchhaltung (DATEV, Sage, o.ä.)
  • Verständnis für Datenschutz (DSGVO) und Archivierungspflichten
  • Sie arbeiten eigenständig, zuverlässig und flexibel
  • Sie bleiben auch in stressigen Situationen stets freundlich
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion
  • Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Anträgen, Verwaltung und Nachweis von Zuwendungen
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrungen aus dem Bereich kirchlicher oder öffentlicher Verwaltung mit
  • Kenntnisse über Zuwendungen, Spenden, Fördermittel und Nachweisführung sowie
  • Kenntnisse über Fördermittelmanagement (Mittelabruf, Verwendungsnachweis, Abrechnung)
Es erwartet Sie:
  • ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit Herausforderungen
  • Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsfreiheiten
  • Ein gutes Einrichtungsklima mit motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
  • Dienstrunden, Supervision, umfassende Einarbeitung und Möglichkeiten der Qualifizierung und beruflichen
  • Kantine mit vergünstigtem Mittagessen, gute Parkmöglichkeiten, bei Bedarf günstige Dienstwohnung

vorhanden,

Trägereigene Kita
  • direkter S-Bahn- und Autobahnanschluss
  • eine der Aufgabe entsprechende überdurchschnittliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen

Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen, betrieblichen 100% arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge

  • ein verlässliches Arbeitsumfeld bei einem großen Träger mit einer von christlichen Werten geprägten Arbeitskultur
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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