HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) gesucht

Ihre Aufgaben

Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle - vom Recruiting bis zum Offboarding
Erstellung und Pflege von Personalakten sowie Ausarbeitung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und Zeugnissen
Koordination und Durchführung des Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews)
Unterstützung bei der Personalentwicklung und Organisation von Schulungen
Mitarbeit an HR-Projekten, Prozessoptimierungen sowie an der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie
Kommunikation mit Mitarbeitenden und externen Partnern auf Deutsch und Englisch

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent/in
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Vertrauenswürdigkeit