Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)

Die AWO in Vorpommern engagiert sich in vielen verschiedenen Bereichen der Sozialarbeit.
Sie ist Träger unterschiedlichster sozialer Einrichtungen und Dienste: wie Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendstationen, Familienwohngruppen, Kinder- und Jugendwohngruppen, Seniorentreffs, ambulante Pflegedienste, Tagespflegeeinrichtungen, alten- und behindertengerechte Wohnungen, Essen auf Rädern, betreutes Wohnen, Altenpflegeheim, Frauenschutzhäuser, Allgemeine Beratungsstellen, Schuldnerberatung, Betreuungsverein, Pflegebegleiter, u.v.a.m.

Für die Kinder- und Jugendwohngruppe „Wildfang“ in Richtenberg, wird ein/e Sozialpädagogen/in o. Erzieher/in o. Heilerzieher/in (m/w/d) in Vollzeit gesucht

Stellenbeschreibung

pädagogisch organisatorische Verantwortung für die Arbeit in einer Wohngruppe gemäß § 27 ff SGB VIII in Verbindung mit § 34
Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit auf der Grundlage des Hilfeplanes
Förderung der Verselbständigung, der Selbstverantwortung und des Selbstbewusstseins der Kinder und Jugendlichen durch geschickte, methodisch durchdachte pädagogische Arbeit

Profil

ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik bzw. Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in
wünschenswert sind umfangreiche berufspraktische Erfahrung und Kenntnisse
fachliche Kompetenz, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges, kundenorientiertes und wirtschaftliches Arbeiten
Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit sowie Flexibilität
Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisations-geschick, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten
sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Kenntnisse bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Konzeptionen
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Führerschein und Fahrpraxis

Wir bieten

eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einer Kinder- und Jugendwohngruppe
eine angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
eine umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit
eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO MV (S 8 b bzw. S 11 b)
Jahressonderzahlung
32 Tage bezahlt frei plus 2 zusätzliche Regenerationstage und ggf. Zusatz- und Sonderurlaub
vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumszuwendungen
betriebliche Altersvorsorge & betriebliche Krankenzusatzversicherung
Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
betriebliches Gesundheitsmanagement

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