Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d)
Für den Fachbereich "Amt für Kinder, Jugend und Familien"
Clearingstelle im allgemeinen Sozialdienst

befristet als Elternzeitvertretung bis 31.01.2027 in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden ein.

Einstellungsvoraussetzungen:

erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Diplom Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) oder
erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Sozialpädagogen B. A. / M. A. (m/w/d) oder
erfolgreicher Abschluss des Studiums Soziale Arbeit (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Clearing:
Klärung komplexer, krisenhafter Situationen und individueller Bedarfslagen von Kindern, Jugendlichen und Familien
Sozialpädagogische Diagnostik bei Familien mit strukturellen und chronischen Krisen
Prozessentwicklung und Klärung vermeintlicher Gefährdungslagen, Konflikte und Hilfebedarfe
Aufbau, Entwicklung und Pflege einer tragfähigen Ressourcen- und Sozialstruktur des relevanten Familiensystems
Enge Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialdienst und weiteren Netzwerkpartner:innen

Unsere Erwartungen:

Freude am Umgang mit Menschen und dem Arbeiten im Team
sicheres Auftreten, Kontaktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
hohes Verantwortungsbewusstsein
Überzeugungskraft, Organisationsfähigkeit und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfreude und selbstständiges Arbeiten
Interesse an kultureller und sozialer Vielfalt
gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B

Unser Angebot

eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z. B. flexible Arbeitszeiten und Home-Office
umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit der Supervision
tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TVöD
Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Wiesenegger, Arbeitsbereichsleitung "Sozialer Dienst" (Telefon: +49 8651 773-466), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Ernst, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-529) gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis **spätestens 28.12.2025 **an unser Online-Portal.

Mitarbeiter (m/w/d) (Homeoffice möglich)