Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben

Die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption auf der Grundlage des Orientierungsplans und Qualitätsentwicklung
Ressourcenorientierte, wertschätzende Personal- und Teamentwicklung
Organisation und Verwaltung
aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften und Kooperationen

Wir bieten

einen vielfältigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung

Ihr Profil

Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung (z.B. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d))
Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich und fundiertes pädagogisches Fachwissen
Grundkenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung
Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
Eine vorhandene Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt für Organisation und Führung) oder die Bereitschaft, sich intensiv im Bereich Leitung fortzubilden

Bei uns profitieren Sie von:

einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
einer Vergütung nach dem TVöD EG S13 bis S15 inklusive der Zulagen und einer zusätzlichen jährlichen Sonderzahlung
einem Fahrtkostenzuschuss von 80% bei der Benutzung des ÖPNV
Rabatten und Vergünstigungen durch Corporate Benefits
Der Möglichkeit zum Fahrradleasing

Wir unterstützen Ihre Arbeit mit

einer intensiven und professionelle Einarbeitung auf Grundlage unseres internen Qualitätsmanagementshandbuches
einer ständigen Stellvertretung für die Zusammenarbeit als Tandem
Springkräften bei personellen Engpässen
Dienstkleidung auf Wunsch
Unseren hauswirtschaftlichen Kräften
Vertrauen und Zusammenarbeit mit der Fachabteilung
Gute Kommunikation mit anderen Teams und den Fachberatungen
einem offen Ohr für Ihre Wünsche und Ideen
Teamsupervision und persönliches Coaching
der Zusammenarbeit mit der städtischen Musikschule und Kindersportschule
Ausflügen und Abteilungsfeste für Spaß und lockere Begegnungen in entspannter Atmosphäre

Wir unterstützen Sie außerdem:

bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch unseren umfangreichen Fortbildungskatalog mit internen und externen Fortbildungen
bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen
bei der Suche nach einer Wohnung

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder 75% Teilzeit

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet der Stellvertretung umfasst zusätzlich zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft die Verhinderungsvertretung der Einrichtungsleitung einschließlich der dauerhaften Übernahme von Leitungsaufgaben u. a. in den Bereichen Dienstplan, Mittagsverpflegung, Finanzen, Gebäudemanagement oder der Überwachung der gesetzlich vorgeschriebenen Sicherheitsvorschriften (z. B. Hygienevorschriften, Brandschutz etc.).

Wir bieten

Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten und die Ausgestaltung eigener Schwerpunkte
Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
Vielfältige Fortbildungsangebote

Ihr Profil

Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung (z.B. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d))
Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich und fundiertes pädagogisches Fachwissen
Grundkenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung
Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
Eine vorhandene Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt für Organisation und Führung) oder die Bereitschaft, sich intensiv im Bereich Leitung fortzubilden

Bei uns profitieren Sie von:

einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
einer Vergütung nach dem TVöD EG S9 bis S12 inklusive der Zulagen und einer zusätzlichen jährlichen Sonderzahlung
einem Fahrtkostenzuschuss von 80% bei der Benutzung des ÖPNV
Rabatten und Vergünstigungen durch Corporate Benefits
Der Möglichkeit zum Fahrradleasing

Wir unterstützen Ihre Arbeit mit

einer intensiven und professionelle Einarbeitung auf Grundlage unseres internen Qualitätsmanagementshandbuches
einer geregelten Verfügungszeit für Leitungstätigkeiten neben der Gruppentätigkeit
Springkräften bei personellen Engpässen
Dienstkleidung auf Wunsch
Unseren hauswirtschaftlichen Kräften
Vertrauen und Zusammenarbeit mit der Fachabteilung
Gute Kommunikation mit anderen Teams und den Fachberatungen
einem offen Ohr für Ihre Wünsche und Ideen
Teamsupervision und persönliches Coaching
der Zusammenarbeit mit der städtischen Musikschule und Kindersportschule
Ausflügen und Abteilungsfeste für Spaß und lockere Begegnungen in entspannter Atmosphäre

Wir unterstützen Sie außerdem:

bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch unseren umfangreichen Fortbildungskatalog mit internen und externen Fortbildungen
bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen
bei der Suche nach einer Wohnung