Senior Consultant (w/m/d) - HR Consulting Compensation & Benefits

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Lurse ist ein führender HR- und bAV-Lösungsanbieter mit Fokus auf Compensation & Benefits, Pensions und Talent. Wir beraten seit über 30 Jahren große und mittelständische Unternehmen aller Branchen bei der Gestaltung, Weiterentwicklung und Harmonisierung von Vergütungs-, Benefits- und Performance-Management-Systemen.

Du hast Lust auf moderne und teamorientierte Arbeit, in Verbindung mit interessanten Herausforderungen? Dann bist Du bei uns richtig! Gestalte gemeinsam die digitale Zukunft mit uns!

Werde als Senior Consultant (m/w/d) - HR Consulting Compensation & Benefits Teil des Teams.

Deine Aufgaben

Du entwickelst Lösungen und Konzepte für unsere Kunden, insbesondere in den Bereichen Job-Architecture/Grading, Vergütungsstrukturen und variable Vergütungssysteme.
Du leitest und steuerst eigenverantwortlich kleine bis mittelgroße Projekte oder Teilprojekte in größeren Projekten.
Du baust langfristige Kundenbeziehungen durch aktives Netzwerken auf.
Du unterstützt bei der Akquise neuer Projekte, der Erstellung von Angeboten und der Beteiligung an Angebotspräsentationen.
Du erstellst Fachartikel und führst Workshops sowie Vorträge zu aktuellen Markttrends durch.
Gemeinsam mit dem Lurse-Team entwickelst Du unsere Beratungsansätze, Tools und Analyseinstrumente weiter und bringst dabei Deine Ideen aktiv ein.

Dein Profil

Du besitzt einen Hochschulabschluss in den Wirtschafts-, Natur- oder Sozialwissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du hast mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im HR-Beratungsumfeld oder im Bereich Compensation & Benefits eines Unternehmens.
Du bist in der Lage, schnell zu abstrahieren, Lösungsideen zu entwickeln und Dich rasch auf unterschiedliche Personen und Kontexte einzustellen.
Du bist in der Lage, Daten und Kundeninformationen aufzubereiten, zielgruppengerecht zu visualisieren und überzeugend zu präsentieren.
Du hast Freude am aktiven Netzwerken mit bestehenden und potenziellen Kunden.
Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.Erfahrungen im Umgang mit Mitbestimmungsgremien sowie internationale Projekterfahrung sind wünschenswert.

Bei uns erwartet dich

Die Motivation unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dazu gehören für uns ein modern gestalteter Arbeitsplatz, Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working (bis zu 100%) und Workation weltweit sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichem Arbeitsumfeld spielt in unserer DNA ebenso eine Schlüsselrolle.
Vielseitige Benefits inkl. einem Cafeteria System mit Bausteinen wie JobBike, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zum privaten Internet, monatliche Gutscheine, Zuschuss zum Lunch und vielem mehr runden unser Angebot ab.

Kontakt

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Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen findest Du unter:

Wir freuen uns auf Dich!

Benita Kainz
Junior Consultant People Relations
+49 69 6605889 517