DEU
Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Psychologe (m/w/d) für die Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme
Vor 15 Tagen veröffentlicht
Teilzeit
Uelzen
Unbefristet
Vor Ort
Ihre Aufgaben
Für unsere Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB) suchen wir einen Psychologen (m/w/d), der Motivation, Orientierung und persönliche Entwicklung junger Menschen aktiv fördern möchte. Wir suchen Sie in Teilzeit ab 15 Stunden wöchentlich unbefristet in unserem Kundenzentrum Uelzen.
Beschäftigter im pädagogischen Bereich (m/w/d) Psychologe
Aufgaben- Individuelle psychologische Beratung und Betreuung der Teilnehmenden in der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB)
- Unterstützung bei der Bewältigung persönlicher Probleme
- Angebot von individuellen Gesprächsterminen
- Förderung der Eigeninitiative der Teilnehmenden
- Coaching bei der Klärung der beruflichen Orientierung und bei der Stärkung der beruflichen Leistungsfähigkeit
- Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team zur Umsetzung der individuellen Förderung
- Dokumentation und Berichtswesen mit der modularen Schulungssoftware MSSV
- Hochschulabschluss als Psychologe (m/w/d) (Diplom bzw. Master)
- Zusatzqualifikation als Kinder- und Jugendlichen-Psychotherapeut (m/w/d) ist möglich, aber keine Bedingung
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- Ein abgeschlossenes Studium schließt auch den Erwerb der Berufsbefähigung (z. B. staatliche Anerkennung) mit einalternativ
- Sozialpädagoge (m/w/d), wenn ein Abschluss als Kinder- und Jugendlichen-Therapeut (m/w/d) vorliegt
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmenden
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren zur beruflichen Integration und sozialen Stabilisierung
- Gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
- Gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, MSSV)
- Führerschein Klasse B
- Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle - beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne Initiativ über unsere Homepage .
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