Pflege, Medizin, Therapie - im ukb arbeiten Menschen, die täglich Großes leisten. Damit sie das auch morgen können, brauchen wir Sie: jemanden, der die richtigen Persönlichkeiten findet und mit Herz, Weitblick und Professionalität durch den Recruiting-Prozess begleitet. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Krankenhauses aktiv mit.

Wir im Unfallkrankenhaus Berlin suchen einen Recruiter (m/w/d), die/der nicht nur weiß, wo Talente zu finden sind, sondern Freude daran hat, diese für das ukb zu begeistern. Ob Pflege, Medizin, Therapie, Verwaltung oder Technik: Sie erkennen starke Profile auf den ersten Blick, bringen kreative Ideen ein und gehen gemeinsam mit uns neue Wege im Recruiting.

Unsere Benefits

Für den Geldbeutel Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung
Kinderzuschlag
Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio (FitX)
Mitarbeitervorteilsprogramm "corporate benefits" mit attraktiven Rabatten bspw. für Apple, Addidas uvm.
Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten, Jobticket

Beruf und Familie 30 Tage Urlaub
Digitales Zeiterfassungssystem
Betriebliche Altersvorsorge
Unterstützung bei der Wohnraumsuche, bis zu 9 Monate Interims-Wohnraum auf dem Gelände
Betriebsnaher Kindergarten auf dem ukb-Campus
Prämien-Programm: „Aus Freunden werden Kollegen“

Kein Sprung ins kalte Wasser Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre

Sport- und Gesundheitsangebote Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
Attraktive Entspannungs- und Sportangebote, wie Yoga, Pilates, Schwimmen oder Fitness

Für den Geldbeutel Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung
Kinderzuschlag
Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio (FitX)
Mitarbeitervorteilsprogramm "corporate benefits" mit attraktiven Rabatten bspw. für Apple, Addidas uvm.
Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten, Jobticket

Beruf und Familie 30 Tage Urlaub
Digitales Zeiterfassungssystem
Betriebliche Altersvorsorge
Unterstützung bei der Wohnraumsuche, bis zu 9 Monate Interims-Wohnraum auf dem Gelände
Betriebsnaher Kindergarten auf dem ukb-Campus
Prämien-Programm: „Aus Freunden werden Kollegen“

Kein Sprung ins kalte Wasser Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre

Sport- und Gesundheitsangebote Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
Attraktive Entspannungs- und Sportangebote, wie Yoga, Pilates, Schwimmen oder Fitness

Profil

Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einer ähnlich dynamischen Branche
Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, bevorzugt BITE
Mut, neue Wege zu gehen und Kandidatinnen und Kandidaten aktiv anzusprechen
Erfahrung im Umgang mit Social Media-Plattformen, insbesondere LinkedIn und Instagram
Souveräne und empathische Kommunikationsfähigkeit
Gutes Gespür für Bewerbungsprofile
Proaktive, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
Humor ist kein Muss - aber in unserem Team definitiv willkommen

Aufgaben

End-to-End-Recruiting für unterschiedliche Berufsgruppen im Gesundheitswesen - von medizinischen Fachkräften bis hin zu technischen oder administrativen Positionen
Fundierte Beratung der Fachabteilungen sowie (erlernbares) Know-how im Tarifvertrag
Zahlenverständnis, um mit den Fachbereichen den Personalbedarf mitzugestalten
Professionelle Verwendung unserer Bewerbermanagementsoftware BITE - von der Stellenanzeige bis zur Einstellung
Verfassen und Optimieren von Stellenanzeigen, die ins Auge fallen und im Kopf bleiben
Entwicklung kreativer Active-Sourcing-Strategien inklusive Direktansprache geeigneter Kandidat*innen
Entwicklung von Ideen und sicherer Umgang mit LinkedIn & Instagram, insbesondere in Bezug auf Employer Branding und passende Inhalte
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um Anforderungsprofile zu verstehen und passende Recruitingwege zu definieren
Konzeption und Teilnahme an Messen, Events und Aktionen zur Personalgewinnung

Weitere Informationen

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken - Klinikverbund selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken