Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9b TVöD .

Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen:

-Leitung des Fachteams Soziales

-Finanz- und Budgetcontrolling

-Grundsicherungsleistungen im Alter und bei Erwerbsminderung

-Hilfe zum Lebensunterhalt (Bearbeitung von Sozialhilfeanträgen)

-Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme von Bestattungskosten

-Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Darlehen zur Übernahme von Schulden

-Wohngeldanträge

-Anträge auf Bildung- und Teilhabeleistungen

-Aufnahme und Weiterleitung von Anträgen für die Rundfunkgebührenbefreiungen

-Wohnberechtigungsscheine

-Altenbetreuung, Seniorenveranstaltungen

-Jugendferienwerk

-Statistiken

-Bearbeitung von Anträgen und Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz

-Mitarbeit bei der Unterbringung und sozialhilferechtlichen Betreuung von Spätaussiedlern, Vertriebenen, Flüchtlingen und Asylbewerbern

Teilnahme am Sitzungsdienst

Hinweis: Zurzeit führen wir eine Organisationsanalyse mit Stellenbewertungen durch, um unsere Abläufe weiter zu optimieren. Dabei prüfen wir die Aufgabenstruktur und schaffen die Grundlage für faire und attraktive Entgeltgruppen.

Das bringen Sie mit

eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der Angestelltenprüfung II / Verwaltungsbetriebswirt*in
Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft und Flexibilität
gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen
Bereitschaft zur Einarbeitung in unser digitales Datenmanagementsystem Regisafe und Rechnungsverfahren CIP
Kenntnisse im Aufgabenbereich des Sozialamtes sind wünschenswert

Wir bieten

eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung
leistungsgerechte Bezahlung bei vorliegenden Voraussetzungen nach o.a. Entgeltgruppe und den üblichen Sozialleistungen, z.B. 30 Tage Urlaub, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung - eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der übertragenen Aufgaben Flexible Arbeitszeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

eine gute digitale Infrastruktur
berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein freundliches und aufgeschlossenes Team
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte
betriebliches Gesundheitsmanagement
Bike-Leasing
Ermäßigte Freibadkarte in Fockbek
Ermäßigte Teilnahme an E-Gym

Fachteamleitung Soziales (m/w/d)