Was zählt ist der Mensch.

Wir suchen zum 01.02.2026 eine

Wohnverbundleitung (m/w/d) für Menschen mit einer erworbenen Hirnschädigung

Die Stelle wird mit 80 - 100 % unbefristet besetzt.

Das bringen Sie mit

Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium und möchten eine abwechslungsreiche Leitungstätigkeit übernehmen.
In Ihrer Aufgaben - und Rollenverteilung zeigen Sie sich klar und authentisch, ebenso in Ihrem Auftreten.
Zu einer modernen Führung und zur Teamentwicklung haben Sie bereits eine Idee und pflegen einen wertschätzenden Führungsstil, wobei Sie hier ebenfalls klar in Ihrer Erwartungshaltung sind.
Sie initiieren Strukturen und besitzen die Fähigkeit strategischen Denkens.
Sie sind kommunikativ, motiviert und engagiert.
Sie bringen die Bereitschaft mit, sich Fachwissen zur Arbeit mit Menschen mit erworbener Hirnschädigung anzueignen.
Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Rotenburger Werke und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an

Das ist Ihre Arbeit bei uns...

Dienstplanmanagement inklusive Personalplanung und -einsatz
Einhaltung der wirtschaftlich festgelegten Ziele des Bereiches, gemeinsam mit der Bereichsleitung
Strategische und operative Weiterentwicklung der Wohnangebote
Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Leitungsteam des Kompetenzzentrum Phönix.
Sicherstellung der pädagogischen Qualität der Teams
Förderung einer positiven Teamkultur
Mitwirkung bei der Erstellung von Hilfeplänen und Entwicklungsberichten
Transparenzschaffende Kommunikation zu angehörigen Personen und gesetzlichen Betreuungen

Das macht die Stelle so attraktiv...

Ihnen begegnet ein offenes und dynamisches Leitungsteam
Sie erhalten eine gute begleitete Einarbeitung und dauerhafte Ansprechpartner auf Ihrer Ebene
Sie bekommen die Chance zur Mitgestaltung und Verwirklichung eigener Ideen
Sie führen Ihren Wohnverbund selbstverantwortlich
Sie arbeiten mit tollen Teams in Ihrem Verbund
Sie entwickeln Ihren Wohnverbund eigenständig weiter
Sie bekommen die Möglichkeit eine sinnstiftende Tätigkeit auszuführen

Das verdienen Sie...

Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

So viel mehr ...

Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
verlässlicher, solider Arbeitgeber
vielfältige Einsatzmöglichkeiten
bei Vergütung nach TV DN: 31 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
zusätzliche Altersversorgung
bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
eigene Fachschulen
aktive Mitarbeitendenvertretung
Schwerbehindertenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung
Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
Sozial- und Suchtberatung
professionelles Deeskalations-Management
Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
Sozialfonds für Mitarbeitende
vielfältige kulturelle Angebote
betriebseigene Wohnungen
betriebliche Gesundheitskurse
Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt - und vieles mehr
Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien