Deine Aufgaben als Personalreferent (m/w/d):

Als HR-Referent bist Du zuständig für die Beratung von Führungskräften und übernimmst eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit
Du kümmerst Dich eigenverantwortlich um die monatliche Entgeltabrechnung sowie die Jahresabschlussarbeiten
Das Erstellen von Arbeitsverträgen (tariflich und außertariflich) für Festangestellte, gewerbliche Mitarbeiter und Aushilfen ist für Dich reine Routine
Daneben bist Du Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen und arbeitest eng mit dem Betriebsrat sowie Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen
Die allgemeine Personalverwaltung sowie das Erstellen von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen meisterst Du ebenfalls gekonnt

Das bringst du mit

Als Basis bringst Du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder ein betriebwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement mit
Du kannst auf eine Berufspraxis in vergleichbarer Position zurückgreifen und bist bestens mit dem einschlägigen Arbeitsgesetzen vertraut
Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um
Idealerweise verfügst Du bereits über Kenntnisse im Umgang mit ATOSS sowie P&I Loga3
Als engagierter und zuverlässiger Teamplayer legst Du großen Wert auf Verschwiegenheit und punktest mit einer durchweg selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise