Ihre Aufgaben

Selbstständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
Administration von Altersversorgungs- und Altersteilzeitverträgen
Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und diversen Bescheinigungen
Administrative Verantwortung für Unfallmeldungen (Sachschäden und Arbeitsunfälle)
Verwaltung der Zutrittsberechtigungen und der Essensabrechnung
Betreuung der Mitarbeiter zu allen Fragen der Abrechnung und der Personalzeiterfassung
Erledigung aller administrativen Tätigkeiten im Personalmanagement (z. B. Pflege der digitalen Personalakte)

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Personalbereich
Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (wünschenswert Datev Lohn und Gehalt)
Kenntnisse in den Bereichen Altersversorgung, Sozial- und Sachversicherung, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel und Power Point)
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenständig, belastbar und sehr gut organisiert
Gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift

Ihre Vorteile

Strukturiertes Onboarding: Patensystem, Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter
Arbeitszeitgestaltung: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Attraktive Bezahlung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für betriebliches Ideenmanagement, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Karriere & Weiterbildung: IMS-Academy, E-Learning-Plattform, hausinterne Englischkurse
Gesundheit & Sport: hauseigenes Fitnessstudio, Sauna, Kurse, Wandertage, Sportgruppen, Fußballplatz, E-Bike Leasing, externe Mitarbeiterunterstützung
Rundum versorgt: Corporate Benefits Plattform, hauseigene Kantine, Firmen- und Teamevents, kostenlose Parkplätze, Ladesäulen für E-Autos, Grillhütte
IMS-Specials: Bereitstellung eines Apartments für die Übergangszeit, betriebliche Krankenversicherung

Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung (Remote / Mobil möglich)