Teamleitung (m/w/d)
Das Evangelische Kinderheim e.V. wurde 1917 gegründet um Kriegsweisen ein Zuhause zu bieten. Modernisiert und im Wandel der Zeit angepasst, besteht der Verein bis heute. Den Vorsitz leitet Frau Karin Pflug, Spitzenverband ist das Diakonische Werk Rheinland-Westfalen-Lippe und Einrichtungsleitung Herr Oliver Köchers.
Wir verstehen das Wort " evangelisch " in unserem Namen nicht als ein Firmenzeichen, sondern geben diesem einen Sinn, indem wir mit unseren Kindern und Jugendlichen über 'Gott- und-die-Welt ' reden und Werte im christlichen Sinn vermitteln. Wir wollen Familien zusammenführen und nicht weiter auseinanderbringen.
- Ab 01.03.2026 (unbefristet)
- Qualifikation(en): Abgeschlossene Ausbildung und/oder Bachelor
- Evangelisches Kinderheim e.V. in Hilden
- Vollzeit (39 Std./Woche)
Kernaufgaben:
- Übernahme der Leitungsverantwortung
- Erledigung anfallender organisatorischer Aufgaben
- Aktive Gestaltung, Entwicklung und Qualitätssicherung von Jugendhilfeangeboten
- Krisenmanagement und -bearbeitung in der Gruppe
- Mitgestaltung eines geregelten und pädagogisch strukturierten Tagesablaufs
- Förderung alltagspraktischer Fähigkeiten der Kinder und Jugendlichen
- Entwicklung und Durchführung von Angeboten zur Freizeitgestaltung
- Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten im Wechsel-Schichtdienst
- Personalführung und Verantwortung
- Verwaltung von Gruppengeldern
Geforderte Kompetenzen:
- Freude an der Übernahme von Verantwortung und Ihre gute Laune wirkt ansteckend
- Beziehungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise
- Systemischer Blick auf Fallverläufe
- Spaß an der Herausforderung, hohe fachliche Anforderungen mit wirtschaftlichen Notwendigkeiten zu vereinbaren
- Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Bedarf an erzieherischen Hilfen
- Engagement, Verlässlichkeit, Humor und Krisenfestigkeit
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. als Erzieher/in oder in der Heilerziehungspflege) oder ein
- Absolviertes Studium im pädagogischen Bereich (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder ähnliches)
- Möglichkeit zur Übernahme von gruppenübergreifenden Schwerpunkten
Der Arbeitsplatz:
- Mitarbeit in einem hoch kompetenten Team mit viel Arbeitsbereitschaft
- Gute Einarbeitung und Unterstützung
- Regelmäßige Teilnahme an Team- und Supervisionssitzungen
- Wertschätzende Zusammenarbeit
- Ein christliches, werteorientiertes Arbeitsumfeld
- Tolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Regelmäßige Fortbildungsformate sowie tolle Aktivitäten Digitalisierungsbeauftragte:r
- Partizipation / Medienpädagogik / Sexualpädagogik
- Durchführung von Deeskalationstrainings
- Jährliche Freizeit mit Kindern und Kollegen*Innen
- Arbeitsvertrag nach BAT-KF
- Kontinuierlich steigende Bezahlung
- Zulagen für Schichtarbeit und gegebenenfalls Kindergeldzulage
- Bis zu 90% Jahressonderzahlung
- 5,25 % von brutto on top für Ihre Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 3 Sonderurlaubstage
- Corporate Benefits
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
Evangelisches Kinderheim e.V.