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Deutsche Rentenversicherung Bund

11-198-2025 Expert*in im Anforderungsmanagement (m/w/div)

Vor einem Monat veröffentlicht
Teilzeit
Berlin
Unbefristet
Vor Ort
Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben

Für den IT-Bereich Anwenderservices suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Expert*in Anforderungsmanagement (m/w/div)

Ort

Berlin

Vergütung

Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV
(58.322,38-83.606,54 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)

Bewerbungsfrist

29. Dezember 2025

Ausschreibungsnummer

11-198-2025

Aufgaben
  • Sie beschreiben und bewerten die fachlich-funktionalen und anwendungsseitigen Anforderungen an ein integriertes IT-System und halten diese nach
  • Sie sind die Schnittstellen zu den verschiedenen IT-Bereichen im Haus und den Fachteams im Dezernat
  • Gemeinsam mit den Fachteams arbeiten Sie an der Lösung diverser Anforderungen im Rahmen des IT-Arbeitsplatzes und Kommunikationstechnologien
  • Sie sind bei der Umsetzung von Optimierungs- und Automatisierungsprojekten, mit Fokus auf das Fachthema Anforderungsmanagement, beteiligt
  • Sie verantworten das Vorbereiten und Forcieren von Entscheidungsprozessen gegenüber der Teamleitung, mit Bezug auf das Fachthema Anforderungsmanagement
  • Sie vertreten die Teamleitung in deren Abwesenheit

Tätigkeitsbereich

Die Abteilung DRV Bund IT unterhält eine komplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft für unsere Reha- und Rentenverfahren, Betriebsprüfdienste, die eigenen Kliniken sowie weitere Sonderverfahren. Unsere IT-Fachdomäne Anwenderservices bündelt alle Services rund um den modernen IT-Arbeitsplatz inklusive Hard- und Software-Ausstattung und stellt somit eine stabile und leistungsfähige IT für rund 27.000 Beschäftigte der DRV Bund sicher.
Die Schwerpunkte im Querschnittsteam "Anforderungsmanagement" liegen in der Unterstützung der Umsetzung von Anwender*innen-Anforderungen, mit Bezug auf den IT-Arbeitsplatz und Kommunikationstechnologien.

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in einer wirtschaftswissenschaftlichen, verwaltungswissenschaftlichen oder IT- Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. IT-spezifische oder kaufmännische Qualifizierung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, verwaltungs- oder IT-Bereich)
  • Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im Anforderungsmanagement, idealerweise können Sie eine Zertifizierung als Anforderungsmanager*in (z.B. CPRE) nachweisen
  • Sie besitzen mehrjährige praktische Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams oder Projektgruppen
  • Sie besitzen sehr gute praktische Erfahrungen in Jira
  • Ihre ausgeprägte technische Affinität unterstützt uns im Vorantreiben digitaler Themen
  • Sie sind motiviert, innovativ, analytisch veranlagt, überzeugungsstark, entscheidungsfreudig und veränderungsaffin
  • Eine ausgeprägte Kundenorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt.

  • Eine sichere Arbeitgeberin: Sie erwartet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorzügen einer einflussstarken öffentlichen Arbeitgeberin
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie familienfreundlichen, flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeitmodellen
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen
Kontakt

Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Paul Adler

IT Recruiter

+49 (0) 15174581819

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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