Arbeitsort: Köln
Job-ID: 11544
40 Wochenstunden

Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Köln ist die Stelle Senior Product Owner POS (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Ihre Benefits

Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation
Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage remote / Woche)
33 Tage Urlaub
Moderne Büros in zentraler Lage in Köln
Internationales, dynamisches Umfeld

Ihr Aufgabengebiet

Leitung, Weiterentwicklung und Optimierung der POS-Produkte für den deutschen Markt in enger Abstimmung mit internationalen Entwicklungsteams
Verantwortung für die Planung, Priorisierung und Steuerung der Produkt-Roadmap für POS-Hardware und zugehörige Services
Übersetzung regulatorischer und technischer Vorgaben in präzise und umsetzbare Produktspezifikationen
Zusammenarbeit mit Vertrieb, Recht, Risikomanagement und Betrieb zur Sicherstellung der Marktreife und des reibungslosen operativen Betriebs
Definition, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen wie Geschäftsanforderungen, User Stories und Randfällen
Steuerung von Pilotprojekten, Benutzertests und strukturierten Feedbackschleifen im Rahmen von Produkteinführungen
Zentrale Ansprechperson für technische, regulatorische und kommerzielle Fragestellungen rund um das POS-Terminalgeschäft
Integration und Weiterentwicklung von Mehrwertdiensten wie digitalen Belegen, Loyalty-Programmen oder DCC-Angeboten

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d), Bankkaufmann/-frau (m/w/d) oder alternativ ein Studium wie Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration / Produktmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement im Payment-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt POS-Lösungen
Sehr gute Branchenkenntnisse im Merchant Acquiring und in der deutschen Payment-Landschaft
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level
Umfangreiche Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus - von der Idee über Entwicklung und Testing bis zur kontinuierlichen Optimierung
Technisches Verständnis und fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und externen Technologiepartnern
Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z. B. ZAG, GWG, PSD2)
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit klarer Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit

Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.

Ihr Ansprechpartner

Herr Tobias Beek

Kontakt

BPS Personalmanagement GmbH
Friedrich-Schmidt-Straße 21 a
50931 Köln

+49 221 120099
bewerbung@bps-koeln.de%20-%20#11544)

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