Stellendetails zu: Pflegefachkraft 1:1 häusliche Intensivpflege in 15741 Bestensee
Für unsere 1:1 Intensivversorgung in 15741 Bestensee
suchen wir ab sofort:
Gesundheits- und Krankenpflegerinnen/ Altenpfleger/innen m/w/d
einen unbefristeten Arbeitsvertrag in
Vollzeit,
Teilzeit oder
auf Minijob-Basis in einem familiären Arbeitsumfeld
eine faire und attraktive Vergütung:
Einstufung / Grundgehalt ab 4.000,00 Euro / Monat bei 40 Stunden / Woche zuzüglich Zuschl äge, Zulagen und Benefits
Steuerfreie Zuschläge:
für Nachtstunden:
24% in der Zeit von 22:00 - 06:00 Uhr
für Sonntagsstunden:
32% in der Zeit von 00:00 - 24:00 Uhr
für Feiertagsstunden:
41 % in der Zeit von 00:00 - 24:00 Uhr an den gesetzlichen Feiertagen,
ebenfalls zählen der Ostersonntag - Pfingstsonntag - Heiligabend und Silvester als Feiertag
Monatliche Auszahlung folgender Prämien:
- Gesundheitsprämie
- Einsprungprämie
- Betriebszugehörigkeitsprämie
100€ Positionszulage:
wie z.B.: Teamleitung, Wundschwester, Pflegeexperte außerklinische Beatmung/ Neurologie, Palliativpflegekraft, Praxisanleitung usw.
Entgeltliche Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame - Leistungen
- Übernahme der Kosten für die Weiterbildung Fachkraft für außerklinische Beatmung
- finanzielle Unterstützung für Anpassungsweiterbildungen oder Aufstiegsweiterbildungen zum beruflichen Aufstieg
- Übernahme der Kosten für externe Fortbildungen bis zu 100€/Jahr
- Fortbildungszeit ist Arbeitszeit
- Kitazuschuss (0 - 3 Jahre) bis zu 50€ im Monat
- Auszahlung evtl. Überstunden
- und weiteres nach der Probezeit
Familienfreundlichkeit:
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Familienfreundlicher Arbeitgeber (Akkreditierung durch die Bertelsmann Stiftung in Kooperation mit den Arbeitnehmern)
- Organisation von Kinderbetreuung in Notfällen
- Erziehungszeit für Väter
- 7 Betriebskitaplätze ab 2027
Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeiten:
- 3 Dienstplanwünsche im Monat frei
- Dienstschichten in 12 Stunden
- Keine Teildienste für eine optimale Work-Life-Balance
betriebliches Gesundheitsmanagement:
- Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen
- Nutzung von Kangenwasser (Ionisiertes-Wasser)
- Nutzung des Klangbettes (außerhalb der Arbeitszeit)
- Nutzung von EFT-Anwendungen (Effiziente Funktionale Therapie)
- Nutzung von Rain-Drop-Technique
- Nutzung der Young-Living-Öle während der Dienstzeit
- Vermittlung Physiotherapeutischer Leistungen an die hausinterne Physiotherapie (Rezept nötig)
allgemeine betriebliche Benefits:
- Kommunikation der offenen Tür, die Geschäftsführung steht zu den Bürozeiten (08:00 -16:00 Uhr) ohne vorherige Terminabsprache für Gespräche zur Verfügung
- Zuschüsse zu Teaminternen-Events
- Mitarbeiter-Events (Sommerfest und Weihnachtsfeier)
- Teampräsente
Weiteres:
Präsente:
- Geburtstagsglückwünsche
- Hochzeit
- Geburt eines Kindes
- Sonderurlaube bei Hochzeit - Geburt- und weiteres...
- Tätigkeiten der Grundpflege
- Tätigkeiten der Behandlungspflege wie Trachealkanülenwechsel, Sekretmanagement
- Arbeit im multiprofessionellen Team mit Therapeuten, Betreuungskräften, Ärzten, Kollegen, Sozialarbeitern im KH, Krankentransport, PDL, Mitarbeitern von Providern und unseren Klienten und Angehörigen
Die TIW Therapeutisch Intensives Wohnen GmbH ist ein privat geführter Pflegedienst ohne eine große Unternehmensgruppe im Hintergrund.
Das hat den Vorteil, dass flache Hierarchien in der TIW GmbH vorliegen und die Leitungsmitarbeiter-Innen bei Sorgen und Problemen direkt ansprechbar sind.
Die TIW GmbH ist ein spezialisierter ambulanter Pflegedienst für intensivpflichtige und/ oder neurologisch schwerkranke Menschen in Zossen im alten Krankenhaus.
Wenn du keine Nummer auf einer Personalakte sein willst und ein Team suchst, mit dem du lachen kannst und Zeit hast für die Versorgung der dir anvertrauten Klienten, dann bist du bei uns richtig. Wir arbeiten unter unserem Firmenmotto "Eine pflegende Hand mit Herz und Verstand"