Pflegefachkraft im Springerpool (m/w/d)
AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V.
Einrichtung: Interner Personalpool & Dienstplanmanagement (1102), Marie-Juchacz-Platz 1, 38108 Braunschweig
Bock auf Abwechslung, Firmenwagen & Extra-Zulage? Werde Springer*in bei der AWO Braunschweig!
In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend- & Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- bzw. Vollzeit (30,0 - 38,5 Std. / 5-Tage-Woche) eine Pflegefachkraft für den Springerpool.
Stellenbeschreibung
- Eigenverantwortliches Arbeiten in der Grund- und Behandlungspflege
- Sicheres Führen der Pflegedokumentation und Gestaltung des Pflegeprozesses
- Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems
- Wertschätzender Umgang mit Bewohnerinnen sowie deren Ansprechpartnerinnen
- Empathischer Umgang mit Demenzerkrankten
- Flexibilität beim Arbeitsplatz
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, z.B. Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
- Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss!
- PC-Kenntnisse, z.B. mit MD stationär
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
- Kundenorientierung & Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen, Organisationsfähigkeit und Flexibilität
- Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander - gegen Rassismus und Diskriminierung
Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem initiativ bei uns bei der AWO!
- Vergütung nach TV AWO Braunschweig
- Zulage Springer+ PKW zur privaten Nutzung
- Abwechslung durch wechselnde Einsatzorte
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen
- Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Brillen, Hörgeräte und bei Geburten
- „Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen
- Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif
- Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit
- Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits