Leitung Referat Verbandliche Web-Lösungen
Gestalten Sie die digitale Zukunft der Caritas!
Starten Sie dort, wo Sinn und Innovation zusammenkommen: Beim Deutschen Caritasverband e.V. verbinden wir digitale Kompetenz mit gesellschaftlicher Verantwortung. Unser Motto „Not sehen und handeln“ gilt auch online - wir entwickeln Lösungen, die Menschen in Not digitale Wege zur Hilfe eröffnen. Mit modernen Web-Lösungen, einem leistungsfähigen Content-Management-System (CMS), dem Wissensmanagement CariNet und der bundesweiten Caritas-Jobbörse unterstützen wir Caritasverbände in Deutschland dabei ihre Arbeit wirkungsvoller und digital effizienter zu gestalten.
In der Geschäftsstelle in Berlin suchen wir ab sofort im Bereich Digitales eine
Berlin I unbefristet I 100 %
Ihre Aufgaben- Strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen und Services für den Verband.
- Führung und Empowerment eines engagierten Teams an den Standorten Berlin und Freiburg.
- Produkt- und Vertriebsstrategien, die den Verband zukunftsfähig machen.
- IT-Infrastrukturprojekte, die für Stabilität und Sicherheit sorgen.
- Kooperation mit Bereichsleitung und Digitalstrategie-Teams.
- Ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder IT-nahen Bereich (z.B. Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Führungserfahrung und Freude an Teamarbeit.
- Erfahrung in Softwareentwicklung, Projektmanagement und IT-Infrastruktur.
- Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Sensibilität für Datenschutz und Datensicherheit.
- Kenntnisse in CMS, Webtechnologien und IT-Infrastrukturen sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen Berlin und Freiburg.
- Identifikation mit unseren Werten: Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität
- Sinnstiftende Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz - Sie gestalten mit, wo es zählt
- attraktive tarifliche Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Jobticket
- Eingruppierung: Vergütungsgruppe VG 1b / VG 1a - zum AVR-Rechner
- Work-Life-Balance: 6 Wochen Urlaub und drei zusätzliche freie Tage, Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterentwicklung: Fortbildungsprogramm, Jahresgespräche und gute Entwicklungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.12.2025