Projektleiter Bremssysteme für Siemens (m/w/d)

Für unseren Kunden suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Bremssysteme.

Stellenbeschreibung:

Sie leiten standortübergreifenden Angebots - und Projektabwicklungsteams mit üblicherweise drei bis sieben Projektmitarbeitenden für Kunden in Deutschland und aller Welt.
Dabei geht es um pneumatische und elektrohydraulische Bremssysteme, die in Schienenfahrzeugen (z.B. Metros oder Coaches) verbaut werden.
Sie klären Kundenspeziﬁkationen und beschaﬀen Komponenten des Bremssystems (z.B. Bremsgeräteinheiten, Steuergeräte und Ventile).
Sie fungieren als Bindeglied zwischen Vertrieb, Engineering, Inbetriebnahme und Lieferanten sowie weiteren internen und externen Partnern.
Ferner erstellen Sie die Projektplanung, legen Meilensteine fest und steuern die Abwicklung. Dabei bewerten Sie projektbezogene Risiken und erarbeiten Lösungsvorschläge.
Sie packen bei projektbezogenen, administrativen Tätigkeiten in SAP auch selbst mit an.
Als zielorientierter Projektleiter (w/m/d) haben Sie den termin-, kosten und qualitätsgerechten Abschluss Ihres Projektes fest im Blick.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik).
Zudem überzeugen Sie mit mehrjähriger Berufserfahrung in Angebotserstellung, Projektmanagement oder Ordermanagement.
Sie kennen sich mit pneumatischen und / oder elektrohydraulischen Komponenten aus.
Darüber hinaus gehen Sie sicher mit SAP um - oder sind bereit, sich rasch und umfassend einzuarbeiten.
Für Ihre Aufgabe in einem internationalen Umfeld bringen Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (ca. 10%) mit.

Ihr Vorteil

Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)

Ihr Kontakt zu Hofmann:

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail unter folgender Adresse: nicole.balzer@hofmann.info

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.