Die Stadt Langenfeld unterhält eine moderne Feuerwehr mit einem hohen technischen Standard (Gebäude, Ausstattung, Fahrzeuge) mit ca. 125 Beamtinnen und Beamten und tariflich Beschäftigte, sowie 250 freiwilligen Kräften. Der hauptamtliche Teil gliedert sich im Wesentlichen nach KGSt, GK 4. Einer innovativen Personalentwicklung wird seit Jahren ein hohes Gewicht zugemessen. Die Feuerwehr Langenfeld unterhält neben der Hauptfeuer und Rettungswache (HFRW) weitere zwei Standorte mit ehrenamtlichen Kräften. Zusätzlich befinden sich derzeit zwei dezentrale Rettungswachen in Planung. Außerdem betreibt die Feuerwehr Langenfeld eine eigene Behördenfahrschule.

lm Zuge einer Nachfolgeregelung wird zum 01.05.2026 eine engagierte und belastbare Führungspersönlichkeit als

Referatsleitung Feuerwehr und Rettungsdienst (m/w/d)

gesucht. Die Stelle ist nach A 15 LBesG NRW bewertet.

Planung:
Die derzeitige Referatsleitung wird mit Ablauf des 31.01.2027 in den Ruhestand treten. Die Stadt Langenfeld plant aktuell eine frühzeitige Besetzung um eine hinreichend lange Einarbeitungszeit zu ermöglichen.
Die künftige Stelleninhaberin / Der künftige Stelleninhaber soll ab dem 01.02.2027 die Aufgabe der Referatsleitung eigenverantwortlich übernehmen und die mit hauptamtlichen Dienstkräften besetzte Hauptfeuer und Rettungswache leiten.
Um Ihnen eine hinreichend lange Einarbeitungszeit zu ermöglichen, erfolgt Ihr Einsatz im Referat 250 Feuerwehr und Rettungsdienst zunächst als Abteilungsleiter „Einsatz und Organisation“, gleichzeitig haben Sie hier bereits die Funktion der stellvertretende Referatsleitung inne.
Ebenso ist vorgesehen, dass - wie bisher auch - die Referatsleitung in 2027 die Leitung der Feuerwehr gem. § 11 (1) BHKG NRW übernimmt. Dafür wird eine Entschädigung gem. § 2 (1) Ziff.

Eine ggf. erforderliche Einsteuerung in die Aufstiegsausbildung LG 2.2 ist derzeit nicht vor 2028 vorgesehen.

Die Leitung der Feuerwehr stellt den höchsten Führungsdienst (A-Dienst) aus dem Ehrenamt.

Ihr Aufgabengebiet

Verantwortungsbewusste Leitung des Referates Feuerwehr und Rettungsdienst
Zielgerichtete und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Referates unter Berücksichtigung der politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen
Souveräne Repräsentation des Referates innerhalb und außerhalb der Verwaltung, in politischen Gremien und in der Öffentlichkeit
Führung der Mitarbeitenden und Organisation der Abteilungen
Budgetverantwortung und ökonomische Steuerung des Fachbereichs
Vertretung des Fachbereichs nach außen
Leitung auch der Freiwilligen Feuerwehr Langenfeld

Sie bringen mit

Erfolgreich abgeschlossene Aufstiegs- oder Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 2.2 (ehem. höherer feuerwehrtechnischer Dienst)
Alternativ die Bekleidung eines Statusamtes nach A 13 in der LG 2.1 des feuerwehrtechnischen Dienstes mit der Bereitschaft, die Aufstiegsausbildung LG 2.2 zu absolvieren
Mind. 3-jährige Führungserfahrung in einer Leitungsfunktion (Wachleitung, Abteilungsleitung, [stellv.] Amtsleitung, oder vergleichbar)
Großes Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität
Hohe soziale Führungskompetenz - insbesondere auch im Umgang mit freiwilligen Kräften
Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen, anderen Behörden, örtlichen Interessenvertretungen sowie der Politik
Außerordentliches Maß an Engagement und Bereitschaft, auch außerhalb der Kernarbeitszeit zur Verfügung zu stehen bzw. erreichbar zu sein.
Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer größeren Organisationseinheit
Bereitschaft, nach entsprechender Wahl auch die Leitung der Freiwilligen Feuerwehr zu übernehmen

Wir bieten Ihnen

eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Abwechselung
die Möglichkeit, die Zukunft der Feuerwehr der Stadt Langenfeld mitzugestalten
ein junges, motiviertes und gut ausgebildetes Team
ein modernes Umfeld (Gebäude, Ausstattung, Fahrzeuge)
die Möglichkeit, am System der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) teilzunehmen
zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits
Vermögenswirksame Leistungen
Prämien für Verbesserungsvorschläge
Betriebsveranstaltungen
vergünstigtes Job-Ticket
Kostenlose psychologische Unterstützungsangebote durch ein externes Beratungsunternehmen

Wir benötigen:

Bewerbungsanschreiben
vollständigen tabellarischen Lebenslauf
Nachweis über die Laufbahn- (oder Aufstiegs-) Ausbildung in der LG 2.2 bzw. der LG 2.1 inklusive eines Nachweises der Besoldungsgruppe A 13
Nachweise über die berufliche Vorbildung, z. B. Hochschulabschluss
Kopien der letzten dienstlichen Beurteilung
Nachweis über die Ihnen erteilten und gültigen Fahrerlaubnisse (mindestens C1)
Nachweise über die uneingeschränkte Tauglichkeit nach den Grundsätzen der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen: G 25 (Fahrtauglichkeit), G 26.3 (Atemschutztauglichkeit) und G 27 (Bildschirmarbeitsplatz)
Nachweis über Impfschutz Hepatitis B, Masern

Wünschenswert ist die Wohnsitznahme in Langenfeld Rhld. oder in einer der umliegenden Städte zur besseren Koordination bei besonderen Einsatzlagen.

Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 04.01.2026 ausschließlich digital über das Bewerbungsportal der Stadt Langenfeld ein (Link: ).

Die Stadt Langenfeld fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Kosten, die den Bewerberinnen und Bewerbern im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o. ä.), können nicht erstattet werden.

Für weitere Auskünfte zum Vorstellungsverfahren (zum Ablauf eines Dienststellenwechsels / einer Einstellung, zur Dienstplanung u.v.m. stehen Ihnen gerne der derzeitige Referatsleiter „Feuerwehr und Rettungsdienst“ unter wolfram.polheim@langenfeld.de und der zuständige Fachbereichsleiter (~ Dezernatsleiter, gleichzeitig Erster Beigeordneter) unter christian.benzrath@langenfeld.de gemeinsam zur Verfügung.