Vertragslaufzeit: unbefristet in Teilzeit 50%

Unser Leistungsspektrum:

Im Rahmen der Neuausrichtung der Personalarbeit innerhalb der RKH Gesundheit werden in unseren Gesellschaften vor Ort dezentrale Ansprechpartner etabliert.
In Ihrer Rolle sorgen Sie für reibungslose und rechtskonforme Personalprozesse in Ihrer RKH Gesellschaft und sind dabei erste Ansprechperson für Mitarbeitende.

Ihre Aufgaben

Sie betreuen und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH in allen personalrelevanten Themenbereichen
Vertragliche Betreuung der FSJler und Gesundheits- und Krankenpflegehilfe-Azubis
Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie relevanten Bescheinigungen wie bspw. Arbeitszeugnisse
Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in SAP HCM, ENAIO und weiteren Systemen
Abwicklung administrativer Aufgaben im Rahmen der Zeitwirtschaft sowie die elektronische Zeiterfassung
Mitwirkung im Trennungsmanagement und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Unterstützung in HR-Projekten

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal
Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise im Gesundheitswesen
Idealerweise besitzen Sie spezifische Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen und bringen bereits Erfahrungen mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) mit
Sicherer Umgang mit SAP HCM, ENAIO und MS Office
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick

Unser Angebot

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
Entgelt nach TVöD-K mit leistungsbezogenen Komponenten
Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung durch unser Team
Krisensicherer kommunaler Arbeitgeber

Ihre Benefits

Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

Mitarbeiter (m/w/d) Personalbetreuung