Stv. Technischer Leiter (w, m, d) für
Im Rehabilitationszentrum der Deutschen Rentenversicherung in Bad Driburg kooperieren die Klinik Berlin der Deutschen Rentenversicherung Bund, die Knappschafts-Klinik und die Klinik Rosenberg der Deutschen Rentenversicherung Westfalen.
Die Klinik Rosenberg - eine moderne Rehabilitationsklinik mit 199 Betten - mit den Indikationsschwerpunkten Gastroenterologie, Diabetes und Psychosomatik - sucht Sie, eine/n
den Kooperationsbereich „Klinik Rosenberg“
unbefristet zum 01.01.2026 oder später, in Vollzeit
· Unterstützung des Technischen Leiters am Standort Bad Driburg für den Kooperationsbereich „Klinik Rosenberg“
· Überwachung der Sicherheit und der Betriebsbereitschaft der technischen Anlagen sowie Vorschlagen und Durchführen entsprechender Maßnahmen
· Übernahme der Zuständigkeit als Elektrofachkraft
· Überwachung und Abnahme von Wartungsarbeiten und Instandsetzungsarbeiten beauftragter Firmen
· Mitwirkung beim Aufstellen von Kostenberechnungen, Unterstützung des Baureferates und der Fachplaner bei Bauvorhaben
· Mitwirkung bei der Vergabe von Leistungen, Wartungsverträgen und technischen Neuanschaffungen
· Erledigung aller Arbeiten, die unter den Begriff „Instandhaltung und Wartung“ der Klinik Rosenberg fallen je nach Qualifikation, ebenso wie alle anderen Tätigkeiten, die zum Bereich „Technischer Dienst“ gehören
· eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in, in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik oder als Elektroinstallateur/in oder als Elektroanlagenmonteur/in
· eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Elektrotechnikermeister/in oder zur/zum Industriemeister/in auf dem Gebiet der Elektrotechnik, oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
· Berufserfahrung auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung und der Betriebstechnik
· Übernahme der Teamführung und von Organisationsaufgaben in Absprache mit dem Technischen Leiter
· Kenntnisse der relevanten Rechts- und Fachgebiete
· Kenntnisse der Produkte oder Dienstleistungen
· sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
- je nach Qualifikation eine **Vergütung bis zur EG 8 **nach dem TV - TgDRV
- regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
- Angebot zum Betriebssport und vergünstigte Verkostung
- Bezuschussung zum Deutschland-Ticket
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
Für eine telefonische Rücksprache steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Beumling unter Tel. 05253-980-382 zur Verfügung.
Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgaben des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes-LGG) bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.