Für den ambulanten Pflegedienst bieten wir ab 01.12.2025

die Anstellung (35h/Woche) als

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Thum

Ihre Aufgaben

Leitung und Führung des ambulanten Pflegedienstes auf Grundlage wirtschaftlicher Sicherheiten
Effektives Personaleinsatzmanagement sowie Versorgungsplanung von Pflegeaufträgen
Pflegevisiten zur Sicherstellung von aktuellen Bedarfsversorgungen
Mitarbeitervisiten zur Sicherstellung der pflegerischen Versorgung
Beratungsbesuche, Aufnahmegespräche, Abschließen von Pflegeverträgen
Sicherstellung gesetzlicher Grundlagen und Qualitätsrichtlinien
Planung und Durchführung von Dienstberatungen, Teamberatungen, Fallbesprechungen für alle sich im Einsatz befindlichen Berufsgruppen
Feststellung und Organisation von Weiterbildungsbedarfen
Soll/Ist Controlling und Abrechnungsvorbereitungen
Kooperationen mit Klienten, Angehörigen und externen Dienstleistern (Ärzte, Apotheke, Therapeuten, o.Ä.)

Unser Angebot

unbefristete Festanstellung mit 35 Wochenstunden, Probezeit 6 Monate
angemessene Vergütung nach Tarif (TV DRK-Sachsen/ver.di), Entgeltgruppe P11 und Entgeltstufe je nach Berufserfahrung; Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprämie, weitere Mitarbeitervorteile
Gestellung Dienstfahrzeug

Ihre Qualifikation

Staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft z.B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger, Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
Qualifikation zur Pflegedienstleitung bzw. Bachelorstudium im Pflegemanagement
Erfahrung in ambulanter Pflege wünschenswert
Führungs- und Konfliktlösungskompetenz
Verantwortungsbereitschaft, Handlungsfähigkeit
Aufgabenorientiertes Arbeiten und damit verbundene Entscheidungsfähigkeit
Emotionale Stabilität und sicheres Auftreten
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen an s.weigel@drk-annaberg.de.
Offene Fragen beantwortet Ihnen Frau Silke Weigel, Leiterin Soziale Dienste unter 037297 / 76740.