Stellenbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Inbetriebnahmemanagement suchen wir bei der WPW GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ingenieur (m/w/d) für Inbetriebnahmemanagement / Inbetriebnahme / Commissioning.

Unsere Anforderungen Ihre Aufgaben

Planung, Steuerung und Begleitung von Inbetriebnahmeprozessen von Anlagen und Gebäuden
Beratung und Begleitung unserer Auftraggeber während der gesamten Projektphasen
Koordination der verschiedenen Gewerke und Projektbeteiligten
Unterstützung bei der Entwicklung effizienter und praxisgerechter Betriebsprozesse
Sicherstellung der Qualität und Funktionalität von gebäudetechnischen Anlagen
Organisation von Einweisungen, Abnahmen und Übergaben der gebäudetechnischen Anlagen
Durchführung von Leistungen im technischen Monitoring

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Gebäudeautomation, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrene Quereinsteiger mit entsprechendem technischem Hintergrund sind willkommen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme, Fachbauleitung oder im technischen Gebäudemanagement
Ausgeprägtes technisches, gewerkeübergreifendes Verständnis für die in Betrieb zu nehmenden Anlagen und Gebäude
Idealerweise Kenntnisse der relevanten Richtlinien und Empfehlungen (z.B. VDI 6039, VDI 6041, AHO Heft 19/39, AMEV 158/170)
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen
Sie bringen die Bereitschaft für regelmäßige projektbezogene Reisetätigkeiten mit

Was wir bieten

Sie wirken an anspruchsvollen und vielseitigen Projekten in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams gemeinsam am Projekterfolg für unsere öffentlichen und privaten Bauherren.
Sie haben persönliche Gestaltungsfreiräume und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, unterstützt durch eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Wir legen großen Wert auf eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Innerhalb der WPW-Gruppe bieten wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsperspektiven und Karrierepfade.
Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten individuelle Arbeitszeit-Lösungen, um Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Unsere betrieblichen Eltern- und Pflegeguides beraten Sie gerne bei individuellen Fragestellungen.
Mit unserem WPW-Versorgungssystem fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Sie profitieren u.a. von einem jährlichen Gesundheitsbudget, einer betriebl. Altersvorsorge, einem Lebensarbeitszeitkonto und einer Unfallversicherung, die auch bei privaten Unfällen greift.
Nachhaltigkeit hört bei uns beim Arbeitsweg nicht auf. Nutzen Sie für eine umweltfreundliche Mobilität unser Firmenrad-Leasing oder den ÖPNV, an den unsere Büros gut angebunden sind. Eine stressfreie Anreise mit dem Auto ermöglichen wir durch die kostenfreie Nutzung unserer Firmenparkplätze.
Durch regelmäßige Teamevents fördern wir die kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in unseren interdisziplinären Teams
Zu unserem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket gehört ein 13. Monatsgehalt und 30 Tage Jahresurlaub.