Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Die Rundfunk Orchester und Chöre gGmbH Berlin ist die gemeinsame Holding für vier internationale Spitzenensembles: Deutsches Symphonie-Orchester Berlin, Rundfunk-Sinfonieorchester Berlin, Rundfunkchor Berlin und RIAS Kammerchor Berlin. Sie vereint vier starke Marken unter einem Dach. Unsere Ziele sind, künstlerische Höchstleistungen zu ermöglichen, bestmöglichen Kundenservice zu gewährleisten sowie die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen zu fördern. Dazu gehören transparente, ergebnisorientierte Prozesse und eine zukunftsorientierte Arbeitsplatzgestaltung.
Die Position ist in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden zu besetzen und zunächst befristet auf ein Jahr mit Option auf Entfristung.
- Sie betreuen den gesamten „Employee Lifecycle“- vom Recruiting über die Vertragserstellung bis zum Offboarding.
- Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.
- Sie führen die vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung durch.
- Sie unterstützen bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe sowie Instrumente im HR-Bereich (z. B. digitale Personalakte).
- Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit allen internen und externen Schnittstellen zusammen.
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d)).
- Sie bringen erste Berufserfahrung im Personalmanagement in einer vergleichbaren Position mit, vorzugsweise in einer Kultureinrichtung oder im öffentlichen Dienst.
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und haben Erfahrungen mit Personalsoftware (idealerweise P&I LogaHR).
- Sie verfügen möglichst über erste Erfahrungen mit Tarifverträgen.
- Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und serviceorientiert.
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einer renommierten Kultureinrichtung mit Raum für eigene Ideen und kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
Es erwarten Sie außerdem:
- Ein zentral gelegener Arbeitsplatz am Gendarmenmarkt mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine tarifgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund (bis zur finalen Bewertung Entgeltgruppe 9a)
- Eine jährliche Sonderzahlung
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein Firmenticket mit Arbeitgeberzuschuss (Job-Ticket)
- 30 Urlaubstage, sowie zusätzlich Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.) frei
- Konzerttickets für Mitarbeiter*innen
Die ROC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Beeinträchtigung oder sexueller Orientierung.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Die Bewerbungsgespräche werden fortlaufend geführt. Fahrtkosten zu den Bewerbungsterminen können leider nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail nicht bearbeitet werden können.
Bitte nutzen Sie unser Online-Formular bis spätestens 14.12.2025: