Ziel der Stelle

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Marktmanagement DACH suchen wir am Standort Duderstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Marktmanager (d/w/m). Die Stelle soll durch gezielte Marketing- und Vertriebsmaßnahmen den unternehmerischen Erfolg im beschriebenen Teilsegment sicherstellen und ausbauen.

Aufgaben

Die Betreuung eines Teilsegments unserer Hauptgeschäftsbereiche Orthetik und Prothetik liegt in Deinem Verantwortungsbereich
Du fungierst als Schnittstelle zwischen dem Außendienst und dem internationalen Produktmanagement, Go 2 Market und Customer Experience nach gezielter Einarbeitung
Du bist verantwortlich für die zielgerichtete Koordination aller Marketingaktivitäten - von der Analyse der Marktsituation, der Planung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten über Markteinführungen bis hin zur operativen Betreuung des vorhandenen Produktportfolios
Du entwickelst kundenorientierte Vertriebs- und Marketingansätze und bist im engen Austausch mit dem Fachhandel und Anwender*innen
Du begleitest Veranstaltungen, Messen und Kongresse, um unser Produktportfolio optimal zu präsentieren

Profil

Du hast Dein betriebswirtschaftliches und/oder naturwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
Du konntest bereits erste relevante Praxiserfahrungen in der Medizintechnik, idealerweise im Bereich Produktmanagement oder einer ähnlichen Tätigkeit, sammeln
Du beherrschst die gängigen MS Office-Produkte sicher und nutzt diese souverän für die Erstellung von Präsentationen, Berichten und zur Kommunikation im täglichen Arbeitsablauf
Idealerweise verfügst Du über gute Kenntnisse in SAP und CRM-Tools
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du arbeitest teamorientiert und kommunizierst klar und zielgerichtet
Deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Deine Präsentationsfähigkeiten sowie Deine Begeisterung für die Medizintechnik runden Dein Profil ab

Benefits

Flexible & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub
Attraktives Gehaltspaket, Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Corporate Benefits, Wellpass, Jobrad und Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen
Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne (Ottobock Academy) sowie externe Schulungsmaßnahmen
Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start