Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Zur personellen Verstärkung des Referates Kultur, Sport, Tourismus besetzt der Landkreis Havelland ab dem 1. Februar 2026 unbefristet eine Stelle als:

Musikpädagoge (m/w/d)

Standort: Rathenow

Arbeitszeit: Teilzeit (30 Stunden wöchentlich)

Vergütung: nach Entgeltgruppe 9b TVöD

Kennziffer: 0 41 01 13

Das sind wir

Die Musik- und Kunstschule Havelland ist das größte Bildungsinstitut im Landkreis und wendet sich an Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Über 3000 Schüler und Schülerinnen werden von 135 Lehrkräften unterrichtet. Alle, die Interesse an einer künstlerischen Betätigung in der Musik, der bildenden, angewandten oder darstellenden Kunst haben, können an der Musik- und Kunstschule unterrichtet werden.

Das sind Ihre Aufgaben

ü Pädagogische Tätigkeit

ü Unterrichtstätigkeit in den Fächern Tuba, Blechblasinstrumente und Ensemble

ü Zusammenhangstätigkeit

ü Unterrichtsvor- und nachbereitung

ü Abnahme von Prüfungen

ü Teilnahme an Schulkonferenzen

ü Unterstützung bei der Durchführung der Instrumenten- und Noteninventur

ü Teilnahme an Elternabenden, Wettbewerben und Schülerfreizeiten (auch an Wochenenden und in den Ferien)

ü Organisation und Durchführung von Schülerkonferenzen und Vorspielen

ü Mitwirkung an den Veranstaltungen der Musik- und Kunstschule

ü Üben und Literaturstudium

ü Teilnahme an musikpädagogischen Fortbildungen (nach Brandenburgischem Musik- und Kunstschulgesetz)

ü mindestens alle drei Jahre

ü nachzuweisen mit Zertifikat

ü Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf

Das bringen Sie mit

ü Hochschulabschluss Instrumentalpädagogik Tuba und/oder Master/Bachelor/Diplom mit dem Hauptfach Tuba

ü Unterrichtserfahrung im Einzel-, Gruppen- und Ensembleunterricht in den Fächern Tuba und Blechblasinstrumente

ü Zusätzliche Kenntnisse:

Im Fach Blechblasinstrumente

ü Soziale Kompetenzen:

Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit

ü Persönliche Kompetenzen:

Belastbarkeit, Verlässlichkeit, Einfühlungsvermögen, Lernfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative

Sie passen gut zu uns, wenn

ü Sie Spaß an an der Arbeit im beschriebenen Aufgabengebiet haben

ü Ihnen der Kontakt mit Menschen unterschiedlichster kultureller und sozialer Herkunft Freude bereitet

ü Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung verfügen

ü Sie gerne strukturiert, eigenständig und proaktiv vorgehen

ü Ihnen eine kooperative lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist

Unser Angebot

ü ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team

ü ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten

ü eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge

ü Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)

Ist Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen und Angabe der o. g. Kennziffer bis zum

30\. November 2025

Gerne steht Ihnen die Stabsstelle „Organisation und Recruiting“ vorab für Fragen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung!