Koordinator (m/w/d) für chemische Abfälle
Die Eckert & Ziegler Radiopharma GmbH, eine Tochtergesellschaft der renommierten und international agierenden Eckert & Ziegler Gruppe, ist seit über 20 Jahren ein wichtiger und verlässlicher Partner der radiopharmazeutischen Community.
Radiopharmazeutika sind aus der heutigen Medizin nicht mehr wegzudenken. Besonders in der Forschung und Entwicklung neuer Therapiemöglichkeiten, aber auch in der Behandlung und Diagnostik verschiedenster Arten von Krebserkrankungen spielen sie eine bedeutende Rolle. Aus diesem Grund versorgen wir Kliniken, pharmazeutische Unternehmen und Institute mit GMP-gerecht hergestellten Radioisotopen sowie Radiopharmaka und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für forschende Unternehmen. Mit unserer Unterstützung entstehen neue Verfahren und Methoden von der Entwicklung bis zur Produktion.
Werden Sie Teil unseres ambitionierten und hochqualifizierten Teams und helfen zu heilen.
Ihr Beitrag zum Erfolg- Sicherstellung der zeitnahen, gesetzeskonformen und wirtschaftlichen Entsorgung radioaktiver Abfälle
- Koordination der Abfallsortierung inklusive Freigabe der Abfallprotokolle
- Bilanzierung und Dokumentation der Abfallaktivitäten sowie Überwachung der temporären Lagerkapazitäten
- Schulung und Unterweisung von Mitarbeitenden im Themengebiet "Abfall und Entsorgung"
- Schnittstellenfunktion zwischen Produktion, Strahlenschutz und Standortentsorgung
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Abfallvermeidung und -reduktion
- Abgeschlossene Ausbildung als CTA, Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder Bachelorabschluss in einem naturwissenschaftlichen Bereich (z.B. Chemie oder Physik)
- Ideralerweise Berufserfahrung im Strahlenschutz oder im Umgang mit Radionukliden
- Kenntnisse in Radiochemie und strahlenphysikalischen Messverfahren von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (min. B2-Niveau) in Wort und Schrift
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt
- Kommunikationsstärke und Freude an der Schulung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Flexibilität: Gestaltung der Arbeitszeit durch flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug oder Termine zur Krebsvorsorge) für eine optimale Work-Life-Balance
- Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage, Familienstartzeit oder die eigene Hochzeit
- **Arbeitskomfort: **angenehme Arbeitsumgebung ohne Schichtarbeit sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz
- **Vergütungspaket: **Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine oder JobTicket
- Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken
- Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Krankenkassen Gesundheitstagen - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen
- Mobilitätsvielfalt: JobTicket, E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie Parkmöglichkeiten für eine nachhaltige Mobilität
Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, einer bestehenden Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen.
Im Bewerbungsprozess haben Sie die Möglichkeit, uns über eine vorliegende Schwerbehinderung/ Gleichstellung zu informieren. Wir passen den Prozess bei Bedarf gerne an.