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Correctiv - Recherchen für die Gesellschaft gGmbH

Aushilfsjob im CORRECTIV Verlag

Vor 2 Monaten veröffentlicht
Teilzeit
Essen
Minijob
Unbefristet
Vor Ort
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Ihre Aufgaben
Aushilfsjob im CORRECTIV Verlag
Befristet, Teilzeit · Essen

538 € pro Monat

Deine Aufgaben

Seit seiner Gründung im Jahr 2014 veröffentlicht das gemeinnützige Recherchezentrum CORRECTIV im CORRECTIV.Verlag journalistische Recherchen, Graphic Novels und andere literarische Formate zu vielen wichtigen Themen aus Gesellschaft, Politik, Wirtschaft und Kultur.

  • Verpacken und Versenden von Büchern und Merch-ArtikelnVorbereitung der Sendungen für den Versanddienstleister
  • Organisation und Übergabe der Pakete an die Post
  • Unterstützung bei Lagerordnung und Bestandsüberblick
Das bringst du mit
  • Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Interesse an Büchern, Medien und Verlagsarbeit ist von Vorteil
Das bieten wir
  • Aushilfsjob im Zeitraum 01. Dezember - 19. Dezember
  • Arbeitszeit: 42 Stunden/Monat
  • Vergütung: 538 € (Minijob-Basis)
  • Einblick in die Abläufe eines gemeinnützigen Verlags
So bewirbst du dich

Bitte sende ein formloses Anschreiben mit Angaben zu Verfügbarkeit und ggf. Vorerfahrung an Hanna Wollmeiner (hanna.wollmeiner@correctiv.org).

Wir freuen uns von dir zu hören!

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Über uns

CORRECTIV ist ein gemeinwohlorientiertes Medienhaus, das Demokratie stärkt. Als vielfach ausgezeichnete Redaktion stehen wir für investigativen Journalismus. Wir lösen öffentliche Debatten aus, arbeiten mit Bürgerinnen und Bürgern an unseren Recherchen und fördern die Gesellschaft mit unseren Bildungsprogrammen.

Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidat*innen für den Job gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht hast du bestimmte Fähigkeiten, an die wir noch nicht gedacht haben?
Schreib uns, warum du der oder die Richtige für die Stelle bist. Uns ist Zugänglichkeit zu guter Arbeit sehr wichtig. Wir schätzen unterschiedliche Expertisen, Perspektiven und Erfahrungen. Deshalb bestärken wir ausdrücklich Bewerbende, denen zu häufig Zugänge verwehrt bleiben, sich bei uns zu bewerben. Das sind zum Beispiel LGBTQIA+-Menschen, Nicht-Akademiker*innen, Arbeiterkinder, Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte sowie Menschen mit Behinderung.

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