Fachkraft Dispositionslogistik (m/w/d) 1711-149
Für unseren Mandanten, suchen wir ab sofort einen Fachkraft Dispositionslogistik (m/w/d) in Jena. Es handelt sich hier um ein Unternehmen aus dem Bereich von optischen sowie mechanischen Modulen und Systemen mit mehr als 5000 Mitarbeitern. Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeiten sie in einem innovativen Unternehmen, welcher Marktführer in seinem Bereich ist und profitieren sie persönlich von dessen Know How.
- Bedarfsmengen abstimmen und übernehmen einschließlich Berücksichtigung von Faktoren wie z. B. Erfahrungswerte, Wirtschaftlichkeit und Versorgungssicherheit.
- Fertigungs- und Beschaffungsaufträge von Materialien Mengen- und Termingerecht eröffnen, anfordern, disponieren und deren Anlieferung aus Fertigungsabschnitten und Lieferanten überwachen und sicherstellen.
- Mengen- und Terminkontrolle mit Schnittstellen der Zulieferung (Einkauf, andere Produktionsbereiche).
- Lagerzugänge kontrollieren, Korrekturen aufgrund von Überbeständen bzw. Fehlteilen durchführen.
- Bedarf von Sonderteilen, Änderungen, Kundenwünschen etc. ermitteln.
- Engpässe oder sonstigen Lieferschwierigkeiten identifizieren und Maßnahmen zur Produktionssicherung veranlassen, umdisponieren und interne Klärungen durchführen.
- Bestände auswerten, Vorschläge zur Verschrottung bzw. Verwertung von Überschussmaterial unterbreiten.
- Ausbildung Logistikkaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
- Erfahrung in der Disposition
- Erfahrung in der Produktionsdisposition von Vorteil
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Hohe Stresstoleranz und eine schnelle Auffassungsgabe sind notwendig
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Fühlen Sie sich angesprochen! Ist das ihr tägliches Handwerkzeug und nun möchten Sie den nächsten Schritt gehen und langfristig bei einem internationalem Konzern etwas bewegen und mitgestalten!
Dann kontaktieren sie uns gern.
Dieses Stellenangebot hat Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Stellen-Nr. bei uns. Fertigen Sie ein Anschreiben an, wo Sie kurz auf das Stellenangebot und Ihre Person eingehen, dazu einen tabellarischen Lebenslauf und die Zeugnisse der letzten zwei Arbeitgeber. Nennen Sie uns ebenfalls Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!