Die Gemeinde Moormerland stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens jedoch zum 01.01.2026, eine/n

Energiemanager/in (m/w/d) ein.

Der Aufgabenbereich umfasst u.a.

Bestandsanalyse der bestehenden Liegenschaften und Ausarbeitung von Energiemanagementmaßnahmen in Abhängigkeit von Kosten, Terminen und Personalressourcen
Begleitung der entwickelten Energiemanagementmaßnahmen
Aufbau und Weiterentwicklung organisatorischer Strukturen für ein flächendeckendes Energiemanagementsystem (EMS)
Durchführung und Optimierung des monatlichen Energiecontrollings
Erstellung jährlicher Energieberichte
Überprüfung der Energiebeschaffung/ Vertragscontrolling
Umsetzung von Energiespar-Maßnahmen
Austausch mit Politik und Öffentlichkeitsarbeit
Optimierung der Zählerstrukturen und Entwicklung ganzheitlicher Energiekonzepte
Fördermittelmanagement

Änderungen des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten.

Wir bieten

· eine zunächst bis zum 31.12.2028 befristete Einstellung im Rahmen der Förderung aus dem Klima- und Transformationsfonds

· eine Vollzeitbeschäftigung von derzeit 39 Wochenstunden

· ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD)

· flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung

· tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge (VBL)

· einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr

· aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

· Homeoffice-Möglichkeit

· Firmenfitness Hansefit

Wir erwarten

hohe Leistungsbereitschaft
Kommunikations- und Teamfähigkeit
hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
gute EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und AutoCAD
zeitliche Flexibilität (Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten tätig zu sein z. B. abendliche Infoveranstaltungen, Teilnahme an politischen Sitzungen)

**Voraussetzung;**ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium (Abschluss mind. Bachelor / Diplom FH) mit der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt im Energiemanagement oder ein Studium mit Schwerpunkt im Bereich Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik sowie der Besitz der Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.

Weiterhin wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in den o. g. Aufgabenbereichen, beispielsweise durch eine Berufsausbildung als Elektroniker/in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder eine Weiterbildung als Energieberater/in (m/w/d), sowie Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und in Präsentations- und Moderationstechniken.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich einfach unter Tel. 04954/801-124 an Inga Koppelkamm oder per Mail an bewerbung@moormerland.de.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien) reichen Sie bitte bis zum 30.11.2025 über dieses Portal bei uns ein: