11-193-2025 Personal- / Lizenzcontroller*in (m/w/div)
Ort
Berlin
Vergütung
Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV
(53.380,10-83.414,27 Euro)
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung
Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)
Bewerbungsfrist
21. November 2025
Ausschreibungsnummer
11-193-2025
Aufgaben- Beraten und Unterstützen der übergeordneten Führungsebene und der Expert*innen in fachlicher, organisatorischer und strategischer Hinsicht
- Koordinieren und Abstimmen übergreifender Themen sowie Herbeiführenvon Entscheidungen
- Fertigen von Berichten und Vorlagen sowie Erstellen von Konzepten inkl. Entwickeln und Analysieren von Kennzahlen und Reports
- Bearbeiten und Umsetzen von Aufgaben höchsten Schwierigkeitsgrades, Überprüfen der Ergebnisqualität und Ableiten von Verbesserungsmaßnahmen
- Mitarbeit in und Leiten von Arbeits- und Projektgruppen sowie das Koordinieren des Wissenstransfers und der Qualifizierung innerhalb des Bereiches
Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Mit unseren Zentralen IT-Diensten verantworten wir die Aufgabenbereiche Mittlere Serverebene, Anwendungsbetrieb des Kernsystems, Microsoft Infrastruktur, Entwicklungsumgebung und -werkzeuge
sowie Containertechnologie.
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs-oder Personalbereich
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung in den Bereichen Personal und Controlling (beispielsweise Personalressourcenplanung und Personalcontrolling, sowie Controlling von Lizenzen im Kontext einerMicrosoft Infrastruktur
- Umfassende Kenntnisse im Bereich der Stellenbewertung und Eingruppierung nach dem geltenden TVöD
- Einschlägige Erfahrungen in der Nutzung von Personalmanagement- und Beschaffungssystemen, vorzugsweise SAP und ZEuS
- Eine analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise ist erforderlich
- Souveränes und professionelles Auftreten, Kommunikationsgeschick und Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools (MS Office, MS Projekt, idealerweise Confluence/ Jira et cetera) runden Ihr Profil ab
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Für die Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt.
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen undserviceorientierten Arbeitszeiten
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements inden Arbeitsalltag