Recruiter (m/w/d) (Homeoffice möglich)
Hey, wir sind Abellio! Jeden Tag bringen wir tausende Menschen in der Region an ihre Ziele. Nachhaltig, pünktlich und sicher. Ein gutes Klima herrscht bei uns schon heute. Denn ein Miteinander auf Augenhöhe und eine familiäre Arbeitsatmosphäre bilden die Basis unserer Unternehmenskultur. Gemeinsam mit dir wollen wir die treibende Kraft der Verkehrswende in Mitteldeutschland werden.
Du hast Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und unser Unternehmen mit neuen Talenten zu bereichern?
Dann suchen wir ab Januar 2026 genau Dich in Vollzeit an unserem Standort in Halle (Saale) als
Gute Gründe für Abellio
- Spannende Aufgaben & Gestaltungsspielraum: Übernimm verantwortungsvolle, vielseitige Aufgaben und bring deine eigenen Ideen und Erfahrungen aktiv ein
- Wir unterstützen dich mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - fachlich wie persönlich
- Faire & attraktive Vergütung sowie die Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag so, dass er zu deinem Leben passt
- Mobiles Arbeiten: Arbeite flexibel - im Büro oder bequem von zu Hause aus.
- Freu dich auf gemeinsame Aktivitäten und vielfältige Mitarbeiterevents
- Erholung garantiert: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sorgen für den nötigen Ausgleich
- Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um Personalbedarfe zu ermitteln und zu decken
- Du erstellst und veröffentlichst entsprechende Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen
- Du verantwortest die Rekrutierung von Mitarbeitenden für Festanstellungen, Zeitarbeit, Quereinstiege sowie Ausbildungsplätze
- Du übernimmst das Bewerbermanagement über unser HR-Tool Softgarden
- Du führst Pre-Screenings durch und begleitest Vorstellungsgespräche
- Du arbeitest eng mit den Personalreferent:innen zusammen
- Du übernimmst die Organisation und Teilnahme an Jobmessen sowie weiteren Recruiting- Events
- Du entwickelst eine Abellio Hiring Strategie und bist maßgeblich für die Umsetzung verantwortlich
- Du pflegst und erweiterst unser Netzwerk mit Ausbildungsinstitutionen, der Agentur für Arbeit, Schulen und weiteren relevanten Partnern
- Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie, Pädagogik oder Arbeitsrecht oder eine mindestens vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Einsatz von sozialen Netzwerken und digitalen Medien
- Ein selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten auch bei wechselnden Prioritäten
- Teamfähigkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke sowie Freude am Austausch mit Menschen
- Ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Einen Natürlichen und empathischen Umgang mit Kandidat:innen und Kolleg:innen
- Eine gelegentliche regionale Reisebereitschaft z.B. für Jobmessen und Recruiting- Veranstaltungen
Du fühlst dich angesprochen?
**Super! **Wir freuen uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins unter: