Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle

Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d)

im Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal, Sachgebiet Personal, zur unbefristeten Besetzung ab dem 01.01.2026 aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde.

Die Bewerbungsfrist endet am 20.11.2025.

Umfang

39 Stunden

Befristung

unbefristet

Vergütung

bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA

Beginn

01.01.2026

Einsatzort

Luckenwalde

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

ganzheitliche Sachbearbeitung der Personalangelegenheiten tariflich Beschäftigtero Höher- und Herabgruppierungeno Abordnung, Versetzungen, Umsetzungeno Abmahnung, Kündigungo Aufhebung und Beendigung von Arbeitsverhältnisseno Einleitung von Mitbestimmungs- und Beteiligungsverfahren / Zusammenarbeit mit dem Personalrato Bearbeitung sonstiger Personalangelegenheiten
ganzheitliche Sachbearbeitung der Personalangelegenheiten von Beamteno Ernennungo Versetzung, Abordnungen, Umsetzungeno Beförderungeno Versetzung in den Ruhestando Bearbeitung sonstiger Personalangelegenheiten
ganzheitliche Sachbearbeitung Personalgewinnung einschließlich Bewerberauswahlverfahren und Einstellungen (tariflich Beschäftigte und Beamte)o Weiterentwicklung und Optimierung des Anforderungsprofilso organisatorische Abwicklung von Bewerberauswahlverfahreno Leitung von Vorstellungsgesprächen

Ihr Profil

Bachelor Public Management, Dipl.-Verwaltungswirtin/Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse

Sofern keine Bewerberinnen/Bewerber (m/w/d) die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen, werden nachrangig folgende Bewerberinnen/Bewerber (m/w/d) berücksichtigt:

Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit der Bereitschaft, die Aufstiegsfortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) zu absolvieren (bitte Bereitschaftserklärung beifügen)

Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:

Urteils- und Entscheidungskompetenz
einschlägige Fach- und Rechtskenntnisse
Verantwortungsbewusstsein
Dienstleistungskompetenz

Unser Angebot

Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
ausgewogene Work-Life-Balance durch:
eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind
eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz
moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria
Vergütung/sonstige Leistungen:
eine tarifgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
weitere Benefits:
ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte
individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)

Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen:

Ihre Bewerbung:

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 20.11.2025 an den

Landkreis Teltow-Fläming
Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal
SG Personal
Am Nuthefließ 2
14943 Luckenwalde

Bitte übermitteln Sie uns folgende Unterlagen:

Bewerbungsanschreiben
tabellarischer Lebenslauf
geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse)
aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr, ggf. Erstellung veranlassen)

Nutzen Sie dafür vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular der Stellenausschreibung:
Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d) | Landkreis Teltow-Fläming | 195

Alternativ können Sie auch eine schriftliche Bewerbung an die o. g. Adresse übersenden.

Für die Rücksendung von per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizufügen.

Auswahlverfahren:

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bei einer hohen Bewerberzahl behalten wir uns eine Vorauswahl sowie ein zweistufiges Auswahlverfahren im Rahmen der Bestenauslese vor.

Weitere Auskünfte:

Für Fragen rund um die Arbeitsaufgaben der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Haseloff unter der Telefonnummer 03371 608 - 1500 zur Verfügung.

Fragen rund um die Themen Bewerbung und Auswahlverfahren können Sie an Frau Busse richten (Telefon: 03371 608 - 1504).

Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d) (Homeoffice möglich)