Erzieher*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d) mit 25,50 Wochenstunden für die Kita Lämmerweide in Hildesheim

Der Ev.-luth. Kirchenkreis Hildesheim Sarstedt sucht

für seine Kita Lämmerweide in Hildesheim

zum 01.01.2026 eine*n:

*Erzieher*in (w/m/d)

oder

*Kindheitspädagoge*in (w/m/d)

mit 25,50 Wochenstunden.

Die Anstellung ist unbefristet und liegt überwiegend in der Vormittagszeit.

Arbeitgeber: Ev.-luth. Kirchenkreis Hildesheim-Sarstedt; Kindertagesstätte Lämmerweide Hildesheim

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: keine

Arbeitsort: Lämmerweide 3, 31139 Hildesheim

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 30\. November 2025

In unseren 2 Krippengruppen, 1 Kindergartengruppe und 1 altersübergreifenden Gruppe arbeiten 15 pädagogische Mitarbeitenden.

Unsere Öffnungszeiten:

Montags bis Donnerstags 8 bis 16.30 Uhr Freitags 8 bis 15 Uhr Sonderöffnungszeiten: täglich 7 bis 8 Uhr, Freitags 15 bis 16 Uhr

Schwerpunkte unserer Arbeit: Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit steht, dass Eltern und Kinder sich wohlfühlen. Die Kinder sammeln Lebenserfahrung in festen und prägenden Gruppen von unterschiedlichen Menschen. Wir legen Wert auf die Vermittlung christlicher Werte durch Rituale und Traditionen. Wir nehmen uns Zeit, hören zu, haben Geduld. Bewegungserziehung und Stärkung des Selbstwertgefühls sind Ziele unserer Arbeit. Die Eltern wollen wir bei der Erziehung unterstützen.

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist oder die Mitgliedschaft in einer Gemeinde, die der Internationalen Konferenz Christlicher Gemeinden im Bereich der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers angehört, für die Mitarbeit voraus.

Auch wenn eine solche Mitgliedschaft im Ausnahmefall nicht besteht, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Die Gleichstellung von Menschen mit Beeinträchtigung und der Geschlechter wollen wir besonders fördern. Daher streben wir die Erhöhung des jeweils unterrepräsentierten Geschlechtes an und berücksichtigen bei gleicher Eignung Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen besonders.