Sachbearbeitung (m/w/d) im Fachbereich Besoldung (LG 1.2)
Im Dienstleistungszentrum Personal des Landes Schleswig-Holstein (DLZP) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen einer
Sachbearbeitung (m/w/d)
im Fachbereich Besoldung (LG 1.2)
auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden zu besetzen.
Das DLZP ist die zentrale Behörde des Landes für ressortübergreifende Personalmanagementaufgaben. Es ist im Geschäftsbereich des Finanzministeriums angesiedelt. Zu unseren Aufgaben gehören die Abrechnung der Gehälter der Landesbediensteten, der Bezüge der Pensionärinnen und Pensionäre sowie der Beihilfe. Insgesamt betreut das DLZP mit seinen 320 Beschäftigten knapp 100.000 Menschen.
- Festsetzung und Berechnung der Bezüge der Beamtinnen und Beamten des Landes Schleswig-Holstein
- Zusammenarbeit mit den Personaldienststellen der Landesverwaltung
- Auswertung und Umsetzung von Anweisungen und Anordnungen der Personaldienststellen der Landesverwaltung
- Ermittlung und Auswertung zahlungserheblicher Daten
- Ermittlung von Ansprüchen und Veranlassung der Zahlung dieser Ansprüche
- Überprüfung der gesetzlichen Anspruchsvorschriften für die Zahlung der Bezüge
- Auskünfte und Beratung (einschließlich Bescheinigungen und Schriftwechsel)
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1 mit den Zugangsvoraussetzungen für das zweite Einstiegsamt (ehemaliger mittlerer Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
- ein erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
- ein erfolgreicher Abschluss des Qualifizierungslehrganges I oder
- eine vergleichbare Qualifikation,
- ausgeprägte Urteilsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Entschlusskraft,
- sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise,
- überzeugende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.
Zudem wäre wünschenswert:
- Freude am eigenständigen Arbeiten,
- Kenntnisse in den Rechtsgrundlagen des ausgeschriebenen Arbeitsfeldes sowie angrenzender Rechtsvorschriften,
- Geschick im Umgang mit Kunden,
- ein sicherer Umgang mit Informationstechnik,
- wirtschaftliches und technisches Verständnis.
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A9 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen, interdisziplinären Team,
- ein Umfeld, das von einem kollegialen Miteinander geprägt ist und Wert auf die individuelle Entwicklung, Flexibilität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt.
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf und eine aktuelle Anlass- oder Regelbeurteilung von Bewerber*innen aus der öffentlichen Verwaltung oder die Arbeitszeugnisse der letzten drei Jahre von externen Bewerber*innen) und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
01.12.2025
Direktorin des Dienstleistungszentrums Personal des Landes Schleswig-Holstein
Gartenstraße 6
24103 Kiel
Stichwort: „SB Besoldung“ -
möglichst in elektronischer Form an stellenausschreibung@dlzp.landsh.de (bitte nur pdf-Dateien). Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Sarah Pohlmann (sarah.pohlmann@dlzp.landsh.de; Tel. 0431/988 9510 gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Christiane Wege-Brocks (christiane.wege-brocks@dlzp.landsh.de; Tel. 0431/988 9507).