Wir suchen ab sofort und unbefristet einen
Schichtleiter (m/w/d)

Anleitung und Entwicklung des Schichtteams, um optimale Leistung und Zusammenarbeit sicherzustellen,
Einweisung und Ausbildung neuer Mitarbeitenden im Schichtbetrieb,
Unterstützung der Führungskräfte in arbeitsorganisatorischen Themen,
Sicherstellung des ordnungsgemäßen Kraftwerksbetriebs nach allgemeinen Anweisungen und speziellen Vorschriften,
Wahrnehmung der Betriebsverantwortung als Anlagenverantwortlicher,
Anlagenbetreuung je nach Kraftwerksstandort von unter anderem einer Umwälzpumpenanlage, Kraftwerksblöcken im Gas- und Dampfturbinenbetrieb (GuD) oder im Gasturbinen-Abhitzewärmeübertrager-Betrieb, einer Spitzenkesselanlage, einer Heißwasserkesselanlage, einem Fernwärmesystem mit eingebundenen Wärmespeichern, einer „Power-to-heat“-Anlage sowie einer Netzersatzanlage,
Festlegung und Entscheidung von Sofortmaßnahmen bei Betriebsabweichungen und Betriebsstörungen, um Betriebsunterbrechungen entgegenzuwirken,
Übernahme der Koordination aller, im Zusammenhang mit der Erfüllung seiner Tätigkeit, notwendigen Abstimmungen und Kommunikation der Ergebnisse,
Einhaltung des abgestimmten Kraftwerkeinsatzplans in Hinblick auf die elektrisch und thermisch erzeugte Leistung sowie die verbrauchte Brennstoffleistung,
Durchführung und Abstimmung von Funktionsprüfungen unter Berücksichtigung der Kraftwerkseinsatzplanung in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachbereichen,
Mitwirkung bei der Auswertung von Störungsmeldungen und der Ermittlung der Störungsursachen,
Anleiten und Beaufsichtigen der Schicht zugewiesenen Mitarbeitenden.
abgeschlossene Ausbildung zum Meister/Techniker in einer technischen Fachrichtung der Energietechnik, Betriebstechnik oder Maschinentechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie eine abgeschlossene Ausbildung zum geprüften Kraftwerker die Bereitschaft die ggf. fehlende Qualifikation zu erwerben,
dem o.g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung wünschenswert,
Kenntnisse der nationalen und europäischen energierechtlichen Vorschriften wünschenswert,
sehr gutes Verständnis anlagentechnischer Zusammenhänge.

UNSER ANGEBOT

Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
Vergütung:
attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
Entwicklungsmöglichkeiten:
Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
Gesundheit & Vorsorge:
vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
Weitere Benefits:
Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 2025-12-05T00:00:00+01:00 Jetzt bewerben Bewerbung über unsere Webseite:
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