DIA
Diakonie Gütersloh e.V.
Beratungsfachkraft (w/m/d) im Bereich Flucht und Migration in Teilzeit
Vor 2 Monaten veröffentlicht
Teilzeit
Gütersloh
Befristet
Vor Ort
Ihre Aufgaben
Beratungsfachkraft (w/m/d) im Bereich Flucht und Migration in Teilzeit
- Diakonie Gütersloh e.V.
- Jugendmigrationsdienst
- Soziale Berufe (Sonstige)
- Teilzeit
Wir sorgen für mehr Nähe und Menschlichkeit in der Region - denn unser Auftrag ist der Dienst am Menschen. Diesen erfüllt die Diakonie seit mehr als 40 Jahren im Kreis Gütersloh, im Kreis Warendorf und im Bielefelder Süden nicht nur in der Pflege: Wir beraten, begleiten und versorgen Menschen in allen Lebenslagen - unabhängig von Alter, Geschlecht oder Religionszugehörigkeit.
Diese ganzheitliche Sicht auf unsere Kund:innen leben wir nach unserem christlichen Menschenbild, das auch den Umgang mit unseren Mitarbeitenden prägt.
Wollen Sie uns dabei unterstützen? Prima!
UNSER ANGEBOT AN SIE- Zuverlässige Einarbeitung
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Motiviertes, offenes und engagiertes Team
- Gute räumliche und sachliche Ausstattung
- Leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF mit umfassenden Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung im November, Kinderzulage 147,34 € im Monat je Kind bei einer Vollzeitstelle, 30 Tage Jahresurlaub, 2 zusätzliche Feiertage sowie 2 Regenerationstage pro Jahr
- Teilzeitstelle mit bis zu 30 Wochenstunden
- Befristung als Elternzeitvertretung bis zum 30.09.2027
- Beratung von Menschen mit Flucht- bzw. Migrationshintergrund
- Dokumentation, Evaluation und Administration
- Konzipierung, Antragstellung und Durchführung von Gruppenangeboten
- Koordinierung und ggf. Leitung von Projekten
- Initiierung bzw. Teilnahme und Mitwirkung an Netzwerktreffen und Arbeitskreisen
- Teilnahme an Fortbildungen
- Begleitung von Ehrenamtlichen und Übungsleiter:innen
- Abgeschlossenes Studium „Soziale Arbeit“ oder vergleichbar
- Wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung und entsprechende Arbeitsweise
- Erfahrung in der Beratung im Themenfeld Flucht und Migration (Asyl- und Aufenthaltsrecht, Sozialrecht, etc.)
- Interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Migrant:innen
- Erfahrung in der Koordination von Ehrenamtlichen
- Kooperations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Bereitschaft zur Reflexion in Einzelgesprächen und im Team
- Fremdsprachenkenntnisse: Englisch (fließend) und gerne weitere Fremdsprachen (bspw. Französisch, Arabisch, Kurdisch, Persisch, Ukrainisch)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
- Barbara Drieling
- Recruiting
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