Gartenarbeiter (m/w/d) auf den landeseigenen Friedhöfen (Saisonbeschäftigung) Gestalten Sie Spandau mit uns - Ihre Arbeit. Ihr Bezirk. Ihr Einfluss.

Bodenvorbereitung
Pflegearbeiten in Beetanlagen
Wässern
Laub- und Wildwuchsbeseitigung
Müllbeseitigung
Gras, Strauch- und Astwerk zusammenbringen von Hand bzw. mit Handgeräten
Heben, Tragen und Transport von Lasten bis zu 20 Kilogramm

Es handelt sich um eine körperlich schwere Arbeit bei jeglichen Witterungseinflüssen. Die Tätigkeiten erfordern teilweise längeres Arbeiten in kniender, hockender oder gebückter Haltung.
Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.

BESETZBAR AB
15.04.2026

BESETZUNGSART
befristet gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) für die saisonale Beschäftigung während der Hauptvegetationsperiode bis zum 14.12.2026

BEWERBUNGSFRIST
19.11.2025

ARBEITSZEIT
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden mit einer festen Arbeitszeit
(Sommerarbeitszeit montags bis donnerstags 06:30 Uhr bis 15:21 Uhr, freitags 06:30 Uhr bis 13:00 Uhr; Winterarbeitszeit montags bis mittwochs 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr, donnerstags 07:00 Uhr bis 15:54 Uhr, freitags 07:00 Uhr bis 13:00 Uhr)

ENTGELT
Brutto bei Vollzeit: 2.642 - 3.285 (E2)*
*je nach persönlicher Voraussetzung

Eignung zum Verrichten schwerer körperlicher Arbeiten
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe B 1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen
Bereitschaft zum Bedienen von motorbetriebenen Geräten
Wünschenswert sind Kenntnisse oder einschlägige Berufserfahrung im Gartenbau bzw. in der Grünflächenpflege

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit unserer Arbeit gestalten wir das Leben der Menschen in Spandau und stärken das Miteinander.

Gute Verkehrsanbindung
Mit bester Anbindung an den Nah- und Fernverkehr bequem, schnell und umweltfreundlich ans Ziel.

Gesundheitsmanagement
Mit vielfältigen Sport- und Präventionsangeboten für mehr Wohlbefinden und eine starke Gesundheit.

Finanzielle Anreize
Mit Firmenticketzuschuss, Hauptstadtzulage und Sonderzahlungen bleibt mehr übrig.

Weiterbildung
Mit Fort- und Weiterbildungen die persönliche Entwicklung stärken und neue Perspektiven eröffnen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenANSPRECHPERSON(EN)
Zum Bewerbungsverfahren
Frau Rahim ◼ Büroleitung ◼ (030) 90279-3724
Frau Habicht ◼ Personalmanagement ◼ (030) 90279-3214

Zum Aufgabengebiet
Frau Zehbe ◼ Gruppenleitung Unterhaltung ◼ (030) 90279-3012

ERFORDERLICHE UNTERLAGEN

Anschreiben (inkl. Kontaktdaten)
Lebenslauf (tabellarisch)
Nachweis über geforderte Qualifikation
aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis
ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

BITTE BEACHTEN

Unterlagen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist geprüft
nur vollständige Unterlagen in deutscher Sprache werden berücksichtigt
bei ausländischen Abschlüssen sind Nachweise zur Gleichwertigkeit mit deutschem Abschluss erforderlich
mehrstufiges Auswahlverfahren möglich
Kontaktaufnahme per E-Mail bzw. telefonisch
Kosten (Porto, Fahrtkosten o.ä.) werden nicht erstattet

HINWEISE
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

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