Pflegefachkraft (m/w/d) Advance Care Planning (ACP) bei Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) Advance Care Planning (ACP)

Caritas Pflegestationen

Hier ist Ihr Einsatz gefragt. Ihre Aufgaben:

Sicherstellung der Versorgung unsere Kunden in der ambulanten Pflege
Individuelle und bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege (inkl. Pflegedokumentation)
Durchführung von Beratungen nach § 132 g SGB V in den Seniorenhäusern der KHWE
Erbringung von Beratungsleistungen für pflegebedürftige Menschen in der vollstationären Pflege und deren Angehörigen mit Blick auf die letzte Lebensphase
Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen, Palliativbeauftragten, gesetzlichen Vertretern sowie externen Stellen insbesondere Hospizdienst
Dokumentation der Beratungsinhalte und Sicherung ihrer Umsetzung
Förderung einer palliativen Kultur
Beratung der Fachkräfte vor Ort

Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:

erfolgreich abgeschlossene, dreijährige Pflegeausbildung
langjährige Berufserfahrung in der Pflege
erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Berater (m/w/d) für die gesundheitliche Versorgungsplanung nach §132g SGB V bzw. die Bereitschaft zur zeitnahen Weiterbildung wünschenswert
idealerweise Weiterbildung Palliativ Care
Führerschein Klasse B
Freude am Umgang mit hochbetagten, pflegebedürftigen Menschen
Bereitschaft zur kooperativen, flexiblen und konstruktiven Zusammenarbeit
Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Kunden

Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:

ein leistungsgerechtes Einkommen mindestens nach Entgeltgruppe P7 Anlage 32 AVR von mindestens 3.414,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
eine Zulage i.H.v. 25 EUR brutto, eine Zulage für Grund- und Behandlungspflege i.H.v. 46,02 EUR brutto, eine Pflegezulage i.H.v. 137,96 EUR brutto monatlich Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge
eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)

Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf

ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
und vieles mehr

Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.

Ihre Ansprechpartner

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Gesamtleitung CPS
Frau Nadine Schmitz
+49 (5273) 35604

Personalreferent
Herr Stephan Herbeck
+49 (5272) 607 - 1157
bewerbung@khwe.de