Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervorragenden Freizeitwert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Sicherheit und Ordnung, Sachgebiet Ausländerwesen einen

Sachbearbeiter (m/w/d)

Kennziffer: 25/11-1222.2

Die Aufgabenschwerpunkte:

Eigenständige Prüfung und Entscheidung über die Erteilung und Versagung von Aufenthaltstiteln sowie des Bestehens von Freizügigkeitsrechten in komplexen Einzelfällen
Eigenständige Prüfung und Bescheidung von aufenthaltsbeenden Maßnahmen
Eigenständige Bearbeitung von Aufenthaltsregelungen für Asylbewerber in komplexen Einzelfällen
Stellung von Straf- und Ordnungswidrigkeitsanzeigen nach dem Asyl- und Aufenthaltsgesetz
Prüfung und Durchführung von Rechtsmittelverfahren
Durchführung von beschleunigten Fachkräfteverfahren
Eigenständige Prüfung und Bearbeitung von Stellungnahmen in Visa-Verfahren

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

Abschluss zum Verwaltungsfachwirt oder abgeschlossenes Studium zum Dipl. Verwaltungswirt bzw. Bachelor of Arts Public Management oder vergleichbarer Abschluss
Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit in der Rechtsanwendung
Verhandlungsgeschick und kompetentes Auftreten in der Öffentlichkeit, gegenüber den Bürgern
Effektiver Einsatz von modernen Medien und sicherer Umgang mit MS-Office

Wir bieten Ihnen

bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD-V
eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
gute Weiterbildungsmöglichkeiten
zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u.a. Hansefit-Firmenfitness)
Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket
Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

Die Anstellung erfolgt im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Beschäftigungsumfang der Stelle beträgt 100 % (derzeit 39 Std./Woche bei Angestellten). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Der Ganztagsbetrieb ist dabei zu gewährleisten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal bis spätestens 30.11.2025.

Sie finden alle unsere Stellenangebote unter

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Verena Eberl, Tel. 07551/99-1059, und für arbeitsrechtliche Fragen Herr Manfred Schlenker vom Haupt- und Personalamt, Tel. 07551/99-1030, gerne zur Verfügung.