Ziel der Stelle

Für unser Patient Care Center in Göttingen benötigen wir ab sofort Unterstützung im Patientenservice und in der Abrechnung. Als Coordinator Patient Care (d/w/m) erfasst Du alle versorgungsrelevanten Kunden- und Versorgungsdaten, bist Bindeglied zwischen Patient*innen und Mitarbeiter*innen, sowie Ansprechpartner*in bei der Erfüllung der vielfältigen Patientenbedürfnisse. Die Stelle ist in Teilzeit mit 30h zu besetzen.

Aufgaben

Du dokumentierst und organisierst Patientenkontakte und Absprachen
Du rechnest Leistungen für externe Kund*innen ab
Du prüfst interne Aufträge und gibst diese frei
Du erfüllst komplexere Patientenbedürfnisse im Teamwork - hierzu gehören z.B. die Unterbringung, Mobilitätsdienstleistungen, Visathematiken, sowie Terminkoordination mit Ärzt*innen
Fachbereichsbezogene Aufträge erledigst Du eigenständig und gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen
Du informierst aktiv über die Arbeitssituation im Fachbereich
Du bist zuständig für den Gesamteindruck im Empfangsbereich hinsichtlich Hygiene und Ausstattung
Du hältst gesetzliche Regelungen insbesondere im Bereich des Arbeitsrechts und der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie der Vorgaben des QM-Systems ein

Profil

Du hast Deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über entsprechende berufliche Kenntnisse
Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen und Deine Arbeitsweise ist effektiv, effizient und fokussiert - im besten Fall hast Du bereits Arbeitserfahrung in einem Sanitätshaus und mit dem deutschen Abrechnungssystem sammeln können
Dein Englisch ist gut, im Idealfall sprichst Du (eine) weitere Fremdsprache(n)
Du bist ein Organisationstalent und bringst Qualitätsbewusstsein mit
Du denkst und handelst ganzheitlich
Du bist bereit dazu, Verantwortung zu übernehmen
Eigeninitiative und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus, Du bist kooperativ und kommunikativ stark

Benefits

Attraktives Entgeltsystem inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
Moderner, freundlicher Arbeitsplatz im neuen Patient Care Center in Göttingen
Flexible Arbeitszeiten
Individuelles Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start
30 Tage Urlaub
Corporate Benefits und Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen
Individuelle Förderung und Weiterentwicklung in der Ottobock Academy sowie externe Fort- und Weiterbildungsangebote