Personalsachbearbeiter (m/w/d)

JOB-ID 2061

In AERZEN wartet die Zukunft

AERZEN zählt weltweit zu den ältesten und bedeutendsten Herstellern von Drehkolbengebläsen, Drehkolbenverdichtern, Schraubenverdichtern und Turbogebläsen. Dank der mehr als 2.500 erfahrenen Mitarbeitern weltweit gehört AERZEN in vielen Anwendungsgebieten zu den unangefochtenen Marktführern. Neue Herausforderungen und spannende Entwicklungen warten auf AERZEN - warten auf neue Mitarbeiter - warten auf Sie. Gestalten Sie die Zukunft von AERZEN mit. Lassen Sie uns gemeinsam Zeichen setzen.

Die Herausforderung

Proaktives und effizientes Management von administrativen Aufgaben entlang des Employee Lifecycle unserer Mitarbeitenden, von Vertragserstellung über Onboarding bis Offboarding
Sicherstellung der Kommunikation allgemeiner Informationen sowie individuelle Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fragen
Organisatorische und administrative Unterstützung der HR Business Partner
Unterstützung im Recruiting (Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation, Interviews koordinieren)
Organisation von arbeitsmedizinischen Untersuchungen für unsere Beschäftigten und
Unterstützung im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Projekten

Ihre Fähigkeiten

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
Fundiertes arbeits- und betriebsverfassungsrechtliches Wissen, Erfahrung im Tarifvertrag der niedersächsischen Metallindustrie wünschenswert
Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu planen und zu priorisieren
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
Erfahrungen im Bereich der arbeitsmedizinischen Untersuchungen und im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sind von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
Routinierter Umgang mit MS-Office
Erfahrungen mit den HR-Systemen P&I Loga und REXX von Vorteil

Unser Angebot

Spannende und vielseitige Aufgaben
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichen tariflichen Sonderzahlungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub pro Jahr
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit
35 Std/Woche
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge (AERZEN Rente)
Betriebssportangebote (Drachenboot, Fußball, Lauf- und Fahrradgruppe)
Gesundheitsaktionen (Grippeimpfung, Gesundheitstag)
Firmenkantine und Essenszuschuss

Kontakt

Human Resources
Madita Jacobi
0049 5154 819232