Stellvertretende Pflegeleitung (m/w/d), Neurologische Frührehabilitation
- Einsatzort: Berlin
- Umfang: Vollzeit, Teilzeit
- Beginn: ab sofort
- Befristung: Unbefristet
- Vergütung KR VII
Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles - und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.
Unsere Benefits- Für den Geldbeutel Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag mit Kinderzuschlag
- Jahressonderzahlung und weitere Zulagen je nach Einsatzgebiet
- Geld oder Freizeit - Zeitzuschläge auszahlen lassen oder lieber auf dem Zeitkonto sammeln - Sie entscheiden
- Einspringprämien
- Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio (FitX)
- Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten, Jobticket
- Privatleben und Beruf im Einklang Langfristige und flexible Dienstplangestaltung
- digitales Zeiterfassungssystem
- betriebsnaher Kindergarten und betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche, bis zu 9 Monate Interims-Wohnraum auf dem Gelände
- Prämien-Programm: „Aus Freunden werden Kollegen“
- 30 Tage Urlaub
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit hohem gesellschaftlichen Wert
- Sport- und Gesundheitsangebot Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
- gesicherte Fahrradstellplätze, Fahrradreparaturwerkstatt
- Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Attraktive Entspannungs- und Sportangebote, wie Yoga, Pilates, Schwimmen oder Fitness
- Wir lieben Weiterentwicklung interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- kostenfreie e-Learning Plattform CNE
- Kein Sprung ins kalte Wasser genug Zeit für Ihre strukturierte bereichsspezifische Einarbeitung
- wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- modernste technische Ausstattung und Hilfsmittel, bspw. Modulversorgung für medizinische Produkte und Medikamente
- digitale Patientendokumentation
- Für den Geldbeutel Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag mit Kinderzuschlag
- Jahressonderzahlung und weitere Zulagen je nach Einsatzgebiet
- Geld oder Freizeit - Zeitzuschläge auszahlen lassen oder lieber auf dem Zeitkonto sammeln - Sie entscheiden
- Einspringprämien
- Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio (FitX)
- Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten, Jobticket
- Privatleben und Beruf im Einklang Langfristige und flexible Dienstplangestaltung
- digitales Zeiterfassungssystem
- betriebsnaher Kindergarten und betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche, bis zu 9 Monate Interims-Wohnraum auf dem Gelände
- Prämien-Programm: „Aus Freunden werden Kollegen“
- 30 Tage Urlaub
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit hohem gesellschaftlichen Wert
- Sport- und Gesundheitsangebot Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
- gesicherte Fahrradstellplätze, Fahrradreparaturwerkstatt
- Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Attraktive Entspannungs- und Sportangebote, wie Yoga, Pilates, Schwimmen oder Fitness
- Wir lieben Weiterentwicklung interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- kostenfreie e-Learning Plattform CNE
- Kein Sprung ins kalte Wasser genug Zeit für Ihre strukturierte bereichsspezifische Einarbeitung
- wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- modernste technische Ausstattung und Hilfsmittel, bspw. Modulversorgung für medizinische Produkte und Medikamente
- digitale Patientendokumentation
- Mitgestaltung der Arbeitsprozesse
- Übernahme struktureller Aufgaben
- Vertretung der Pflegeleitung bei Abwesenheit
- Unterstützung der Pflegeleitung bei der Personalführung und-entwicklung
- Organisation des stationären Arbeitsablaufes in Abstimmung mit der Pflegeleitung
- Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung in enger Zusammenarbeit mit der Pflegeleitung
- Enge kooperative Zusammenarbeit im Leitungsteam und mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Interesse an der Übernahme von Verantwortung und Führungsaufgaben
- Freude am Arbeiten im Team
- Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie eine ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung
- Selbstständiges, eigenverantwortliches und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen erhalten Sie hier: Konzernschwerbehindertenvertretung | BG Kliniken
Nr.
Datum: 01.01.2025
KontaktKathrin Leffler
Pflegedirektorin
030 5681-2000
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen erhalten Sie hier: Konzernschwerbehindertenvertretung | BG Kliniken
https://jobs.bg-kliniken.de/jobposting/a5d53b7544a9712839a3e8fbe9bc54b7d7d4ecc1?ref=homepage
d6c7d10_7r909ruh2c_1-0@jobs.bg-kliniken.de