Für unseren Handwerksbetrieb GTB Berlin Gebäudetechnik GmbH suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams als

Lohnbuchhalter / HR-Administrator (m/w/d) in Teilzeit

Du machst Zahlen verständlich, erledigst die vorbereitende Lohnbuchhaltung pünktlich und machst Teams glücklich.
Teilzeit 25-30 Stunden | unbefristet | Eintritt ab sofort möglich | Berlin Tempelhof

Warum diese Rolle?
Du hast ein Händchen für Details, liebst klare Prozesse und behältst auch bei Stichtagen die Ruhe? Dann wirst du bei uns eine der ersten Anlaufstellen rund um Lohn, Gehalt und Administration innerhalb unserer vier Gesellschaften - praxisnah, digital und mit echtem Impact auf unsere Kolleginnen & Kollegen.

GTB Berlin Gebäudetechnik GmbH - immer für Sie da.
Wir wollen unsere Kunden zufriedenzustellen, deswegen steht ein guter Service für uns stets an erster Stelle. Egal, ob für ein Beratungsgespräch, einen Wartungstermin oder im Notfall: Der GTB Berlin Kundendienst ist immer für Sie da, wenn Sie ihn brauchen - online, telefonisch und vor Ort.

Darauf kannst Du dich freuen:

Eine wachsende und familiengeführte Unternehmensgruppe
Eine moderne, digitale Arbeitswelt
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Faires Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
Kindergartenzuschuss steuerfrei, mtl. bis zu 150€ / Kind
Entscheidungsfreiräume & ein angenehm kollegiales Team
Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsangebote
Eine offene Kommunikation
Corporate Benefits - tolle Angebote für unsere großartigen Mitarbeiter
Viva Familienservice - auch in schwierigen Zeiten sind wir für unsere Mitarbeiter da
Für den Spaß - regelmäßige Mitarbeiter-Events

Über diese Qualifikationen freuen wir uns:

Ausbildung/Know-how: Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt/Weiterbildung im Bereich Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbar - mit fundierter Erfahrung in der Lohn/Gehaltsabrechnung und Personalsachbearbeitung
Rechtssicherheit: Gute Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer, Sozialversicherung, Arbeitsrecht und Compliance & Datenschutz
Tools: Sicher mit DATEV LODAS/Lohn & Gehalt (oder vergleichbar), MS Office (insb. Excel), Zeitwirtschaftssystemen/ERP
Arbeitsweise: Sorgfältig, strukturiert, termintreu, teamfähig, vertraulich - mit Sinn für Service und klare Kommunikation
Extra-Punkte: Erfahrung im Handwerk/Service-Umfeld (z. B. HLS), Erfahrung mit bAV, Reisekosten, Tarif-/Betriebsvereinbarungen

Hier bringst Du dich ein:

Monatliche Entgeltabrechnung für gewerbliche & kaufmännische Mitarbeitende - inkl. Zulagen, Zuschlägen, Prämien, Reisekosten, Sachbezügen und Firmenwagen
Melde- & Bescheinigungswesen: ELStAM, DEÜV, SV-Meldungen, Krankenkassen, BG, Agentur für Arbeit
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei allen Payroll- und Zeitwirtschaftsfragen
Zeitwirtschaft & Stammdatenpflege: Pflege der Personalakten und Bearbeitung aller Personalrelevanten Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt sowie Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Recruiting und Erstellung & Bearbeitung von Auswertungen und Statistiken
Qualität & Compliance: Sicherstellung von korrekten Abrechnungen nach geltendem Recht
Prozesse verbessern: Du treibst die Digitalisierung voran und dokumentierst schlanke Standards
Schnittstelle zu HR, Disposition, Finance/Buchhaltung & Steuerberatung

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Schick uns deinen Lebenslauf (ohne großes Anschreiben) und eine Angabe zu deiner Verfügbarkeit.
Wir sind gespannt auf Dich!

Kontaktinformationen

Über unseren Bewerbungslink: https://hwp.jobs.personio.de/job/2395397?_pc=859893#apply (Einfach kopieren und in deinem Browser einfügen)
Alternativ per Mail an karriere@handwerkspartner.de