meine.jobs Stellenmarkt
Rheinmetall AG
Rheinmetall AG

Manager für Projekt IT-Sicherheit (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Vor 4 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Bremen
Unbefristet
Teilweise Homeoffice
Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben

Gestalten Sie die Zukunft der IT-Sicherheit aktiv mit!

Als Manager (m/w/d) für Projekt IT-Sicherheit übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und Steuerung anspruchsvoller Sicherheitsprojekte im nationalen und internationalen Umfeld. Sie arbeiten eng mit Kunden, internen Teams und Partnern zusammen, um moderne IT-Sicherheitslösungen zu konzipieren und nachhaltig umzusetzen.

Ihre Aufgaben
  • Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten nach Kundenvorgaben (z. B. gemäß BSI IT-Grundschutz oder internationalen Standards)
  • Identifikation, Bewertung und Kommunikation von Sicherheitsrisiken sowie Beratung zu Lösungsstrategien
  • Konzeption und Steuerung von IT-Sicherheitsprojekten inklusive Angebotserstellung und Kalkulation
  • Durchführung von Workshops und Schulungen für interne und externe Stakeholder
  • Fachliche Führung und Koordination von Projektteams im Bereich IT-Sicherheit
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von IT- und Informationssicherheitskonzepten sowie im Projektmanagement
  • Sicherer Umgang mit IT-Grundschutztools (z. B. SAVe-Tool)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
  • Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
Ergebnisliste