Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) als technische Sachbearbeiterin/ technischer Sachbearbeiter

Das Fernstraßen-Bundesamt (FBA) ist die für die Bundesfernstraßenverwaltung zuständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

Das Fernstraßen-Bundesamt (FBA) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de

Das FBA sucht für das Referat B2 „Straßenbautechnik und Straßenerhaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) als technische Sachbearbeiterin / technischer Sachbearbeiter m/w/d)

Der Dienstort ist Leipzig.

Referenzcode der Ausschreibung 20253401_9300

Mit der Reform der Auftragsverwaltung werden die Bundesautobahnen seit dem 01.01.2021 nicht mehr in der Auftragsverwaltung, sondern in der Bundesverwaltung geführt. Mit dem Fernstraßen-Bundesamt (FBA) ist eine neue Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) zum 01.10.2018 errichtet worden, welche im hoheitlichen Bereich der Bundesfernstraßenverwaltung eng mit dem BMV, der ebenfalls neu gegründeten Autobahn GmbH und mit den Ländern zusammenarbeitet. Das FBA hat seinen Sitz in Leipzig sowie drei Standorte in Bonn, Gießen und Hannover.

Dafür brauchen wir Sie:

Das Referat B2 unterstützt das Bundesministerium für Verkehr (BMV) im Bereich der Straßenbautechnik und Straßenerhaltung. Mit unserer Arbeit tragen wir einen Teil dazu bei, Innovationen in der Straßenbautechnik zu fördern, um den zukünftigen Anforderungen gerecht werden zu können. Darüber hinaus sorgen wir mit unserem Fokus und unseren Erfahrungen im Bereich der Straßenerhaltung dafür, dass kommende Projekte effizienter, nachhaltiger und umweltverträglicher umgesetzt werden. Die kontinuierlichen Weiterentwicklungen von Technologien, Baustoffen und Verfahren erfordern dabei eine stetige Fortschreibung betroffener Regelwerke und ein Mitwirken in entsprechenden Fachgremien.

Im Bereich Straßenbautechnik und Straßenerhaltung erwartet Sie als technische Sachbearbeiterin/ technischer Sachbearbeiter (m/w/d) ein vielfältiges und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einer jungen, modernen Verwaltung, im Einzelnen:

· Fachliche Unterstützung bei der bundesweiten Digitalisierung von Prüfdaten (EQUBAR)

o Anwendersupport für das Prüfdatenmanagementsystem EQUBAR: Aufnahme, Dokumentation und Kommunikation von aufgetretenen Incidents und Service-Requests der Anwendenden,

o Teilnahme an Austauschformaten mit dem Informationstechnikzentrum Bund (ITZ-Bund) und dem BMV,

o Mitwirkung bei der Qualitätssicherung der Prüfdaten im System EQUBAR,

· Fachliche Grundlagenarbeit in Bezug auf Bauüberwachung im Bereich des Straßenbaus einschließlich Straßenausstattung auf Bundesautobahnen

o Erstellung fachaufsichtlicher Stellungnahmen bei der bauaufsichtsrechtlichen Zustimmung zu Baugewerken im Straßen- und Tiefbau sowie der Straßenausstattung auf Bundesautobahnen (ggfs. Vor-Ort-Prüfung),

o Abstimmung von Prüfberichten mit dem BMV und Fertigung von Entscheidungsvorlagen auf Grundlage § 4 FStrG,

o Technische Beratung der Rechts- und Fachaufsicht in Bezug auf die Bauüberwachung,

o Technische Bearbeitung von komplexen Anfragen zu Problemstellungen in der Bauausführung,

o Unterstützung der Finanzmittelbedarfsplanung,

· Teilnahme an Arbeitskreisen und Gremien.

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

· Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor/ FH-Diplom) als Bauingenieurin/ Bauingenieur (m/w/d) bzw. vergleichbare Fachrichtung oder

· Sie sind Beamtin/ Beamter (m/w/d) mit der Befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in vergleichbarer Fachrichtung oder

· Beamtinnen und Beamte, welche noch nicht die vorgenannte Laufbahnbefähigung besitzen, können bei Erfüllung der Voraussetzungen des § 24 Abs. 1 Bundeslaufbahnverordnung auf diesem Dienstposten für eine Laufbahn des gehobenen technischen Dienstes zugelassen werden.

Das wäre wünschenswert:

· mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung,

· sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (entspricht Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen),

· hohe Flexibilität, die komplexe Situation und die besonderen organisatorischen Rahmenbedingungen in einer neuen Behörde differenziert zu erfassen, sowie die Bereitschaft zur Aufgabenumsetzung ggf. auch bei geänderten Vorgaben und zur Verantwortungsübernahme für kurz- und mittelfristig erreichbare Lösungen,

· Kenntnisse in den Regelwerken der FGSV zur Straßenbautechnik,

· Kenntnisse im Bereich des Straßenbaus/ Infrastruktur sowie der Verwaltung von Straßeninfrastruktur,

· Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team,

· Bereitschaft zum Vorantreiben der Digitalisierung,

· Bereitschaft zu Dienstreisen, gelegentlich auch mehrtägig,

· Darstellungsvermögen.

Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe E 11, Teil III der Anlage 1 des Tarifvertrags über die Entgeltordnung des Bundes bewertet.

In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.

Beamtinnen und Beamte werden in ihrem bisherigen Amt (max. Besoldungsgruppe A 11) nach einer vorübergehenden Abordnung versetzt.

Unsere Vorzüge als Arbeitgeber:

· Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch individuelle Arbeitszeitmodelle sowie Teil- und Gleitzeit,

· Option der mobilen Arbeit bis zu 50 % der individuellen Arbeitszeit und einer Workation,

· moderne technische Ausstattung,

· Möglichkeit der Verbeamtung,

· kollegiale Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams,

· zielgerichtete Fortbildungen nach individuellem Bedarf,

· Angebot eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss,

· Möglichkeit eines Tiefgaragenstellplatzes,

· 30 Tage Erholungsurlaub je Kalenderjahr, zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.,

· Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,

· betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Besondere Hinweise:

Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Für Tarifbeschäftigte des BMV und seines Geschäftsbereichs werden zur Durchführung eines Leistungsvergleichs vom Personalreferat des FBA Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils im Geschäftsbereich geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die betreffenden Tarifbeschäftigten des BMV bzw. seines Geschäftsbereichs erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.11.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer
Bewerbung den Referenzcode 20253401_9300 ein. Die Benutzerdokumentationen finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Bachelorurkunde/Diplomurkunde ,- Zeugnisse , Arbeitszeugnisse und/oder dienstliche Beurteilungen, ggf. weitere Nachweise) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: . Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (m/w/d) werden gebeten, ein qualifiziertes Arbeitszeugnis ihres letzten Arbeitgebers ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Beamtinnen und Beamte (m/w/d) werden gebeten, ihre aktuelle dienstliche Beurteilung ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren wissenschaftlichen Studienabschluss mit Ausprägung und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre inklusive des aktuellen Arbeitgebers ein.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:
Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Fernstraßen-Bundesamt für fachliche Fragen Frau Leinau unter der Telefonnummer 0341 49611-602 und für tarif- bzw. beamtenrechtliche Fragen Frau Speer unter der Telefonnummer 0341 49611-368 zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie unter