Das Haus Neuer Kamp ist eine vollstationäre pädagogisch-therapeutische Jugendhilfeeinrichtung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 12 - 27 Jahren.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter m/w/d (30 - 38,5 Stunden/Woche)

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und allgemeine Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung
Berufspraxis, gerne Erfahrungen mit dem TV DN und dem MVG-EKD und mit Fachkompetenz im Arbeits- und Tarifrecht
Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office- Anwendungen, insbesondere Excel
Innovatives Denken, eigenverantwortliche, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Freude an der Arbeit im Team, Engagement, Zuverlässigkeit und Loyalität

administrative Betreuung unserer Mitarbeiter*innen von der

Einstellung bis zum Austritt incl. aller Verträge, Unterlagen,

Vereinbarungen, Bescheinigungen, Schriftverkehr, Abwesen-

Pflege und Bearbeitung von Stammdaten, Dokumenten, der Personalakten und der zugeordneten Sachkonten in der

Pflege und Betreuung des Personalprogramms und der Zeitwirtschaft (Vivendi PEP), Prüfung von Dienstplänen und Zeiterfassungen, Erstellung von Kalkulationen, generieren von

Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister zur

Erstellung der Gehaltsabrechnungen, Kontrolle von Übergabe-

Beteiligung an der Optimierung von Personal- und Verwaltungsprozessen unter Einbezug von EDV-Lösungen
Ansprechpartnerin für Mitarbeiterinnen, Leitungskräfte und externe Stellen zu Verträgen, lohnsteuer- oder sozialversicherungsrechtlichen Fragen, interner Ansprechpartnerin bei Anwender*innenfragen zur Zeiterfassung
Organisatorischer Ansprechpartnerin für Themen der Arbeitssicherheit
Allgemeine Verwaltungsaufgaben, vorbereitende Tätigkeiten für den Jahresabschluss, Vertretungsaufgaben im Bereich Buchhaltung

Das bieten wir Ihnen

einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
ein vielseitiges, verantwortungsvolles und spannendes Arbeitsfeld
Förderung von beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen
tarifgerechte Bezahlung nach TV DN mit regelmäßiger Entgeltsteigerung, fester Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), Kinderzulage und kirchlicher Zusatzversorgung für eine höhere Rente
31 Tage Urlaub und mit Vollendung des 58. Lebensjahres 38 Tage Urlaub
klare Strukturen und flache Hierarchien
betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit)
Businessbike und bezuschusstes Deutschlandticket

... und viel Spaß an der Arbeit in einem engagierten und innovativen Team!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe

„PERS-001-25“ an:

Haus Neuer Kamp e. V.

Frau Irmer

Auguststraße 32 - 34

49080 Osnabrück

info@hnk-os.de